关于国际邮轮乘务管理专业的增设调研报告

关于国际邮轮乘务管理专业的增设调研报告

ID:3033339

大小:32.50 KB

页数:7页

时间:2017-11-19

关于国际邮轮乘务管理专业的增设调研报告_第1页
关于国际邮轮乘务管理专业的增设调研报告_第2页
关于国际邮轮乘务管理专业的增设调研报告_第3页
关于国际邮轮乘务管理专业的增设调研报告_第4页
关于国际邮轮乘务管理专业的增设调研报告_第5页
资源描述:

《关于国际邮轮乘务管理专业的增设调研报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、关于增设“国际邮轮乘务管理专业”方向的报告目前,国际邮轮产业持续快速发展,抵达我国的国际邮轮数量不断增加,邮轮旅游也随之成为中国旅游市场新兴的一股时尚潮流。与此同时,快速发展的邮轮旅游市场也不断刺激着人才需求,对国际邮轮服务与管理及旅游管理专业人才的培养显得尤为必要。经过充分的准备和论证,我院认为增设民航服务管理(邮轮服务与管理)方向的条件、时机等各方面的因素已趋成熟。为满足现代市场邮轮服务人才的需求与内地学生专业选择的需要,我院慎重申请民航服务专业增设“国际邮轮乘务管理专业”方向,并提交论证报告如下:一、增设专业方向的基础我院民航乘务专业自成立以

2、来,发挥人力和设备优势,开展民航、服务类高级服务员与涉外酒店服务员的培育。近来年,航空服务管理专业已经在北京、浙江,武汉等地建立实训基地9个。几年的求索,航空服务管理专业形成了比较完善的教育教学管理制度,积累了许多开办邮轮服务与管理专业方向可借鉴的办学经验,储备了足够的专业老师,多数实训教学条件可以共享,完全具备增设邮轮服务与管理专业方向的基础条件。二、增设专业方向的理由1、邮轮乘务人才社会需求大,学生就业前景好。邮轮被视为“漂浮在黄金水道上的黄金产业”。进入21世纪后世界邮轮经济发展迅猛,近年来一直保持8%至9%的增长速度,并且还在不断的增加,由

3、此产生的邮轮服务与管理类人才需求缺口很大。邮轮公司员工待遇比较高,亚洲邮轮公司的基层员工收入平均在5000/月,欧美邮轮公司的待遇比较高,平均在10000元左右。2、学院具备开设邮轮服务与管理方向的核心要件。邮轮服务与管理专业开设的核心要件其一是设施设备,其二是师资。我院现有的设施设备与教师资源优势正好为邮轮服务与管理专业的开办和发展提供保障。航空服务管理专业现有一个1000平方米的校内综合实训基地,其中有2个餐厅实训室(一个豪华包间,一个西餐实训室)、4个不同类型的客房,1个前厅模拟实训室,1个前厅软件实训室。此外在北京、浙江、武汉等地建有9个实

4、训基地。以上实训室和实训基地都可以与新增的邮轮服务与管理方向实训共享。师资方面,航空服务管理专业教师与英语专业教师及英语外教的有力整合,完全能满足专业基础课的教学。此外,校企合作的人才培养模式又为专业输入强有力的师资力量。三、人才需求分析1.全球邮轮旅游市场战略东移邮轮旅游被视为21世纪旅游业的主流。作为国际旅游市场上发展潜力巨大的一项休闲旅游项目,邮轮旅游近年来一直保持着较高的发展速度,年均增幅为8%-9%。此外,邮轮旅游的发展还可以1∶10以上的高比例带动多产业共同发展。随着欧美国际邮轮业传统市场的日趋饱和,邮轮公司为了维持其发展,必须不断开拓

5、新兴市场。人口总数占世界1/5、富有朝气的中国,自然引人注目。目前,我国大部分沿海港口城市的人均GDP已超过4000美元,达到中等发达国家水平。经济的快速发展必然会提升消费实力,中国居民对邮轮旅游兴趣渐浓。据统计,从2009年2月14日至10月11日,仅上海港的客流量同比增长就达258%,出入境人次及航次也都不断刷新中国邮轮史纪录,中国邮轮旅游正产生爆炸式发展。2.中国邮轮旅游的快速发展刺激人才需求2006年,意大利歌诗达邮轮公司爱兰歌娜号邮轮首次从上海起航。短短4年间,美国嘉年华邮轮、美国皇家加勒比邮轮、新加坡丽星邮轮世界三大邮轮公司也纷纷抢滩中

6、国,开辟了以上海、天津、香港为母港的不同航线。从全球的经验看,邮轮经济给城市旅游业、零售业以及就业带来的效益非常显著,可以提供庞大的就业岗位。邮轮就业分岸上与船上两个工作领域,岸上工作人员主要负责市场推广、销售渠道、港口运营等,而船上的工作人员分为以船长为首的邮轮航行团队和负责游客服务的酒店服务团队,各司其职。酒店服务工作岗位主要包括经理、副经理、部门主管、节目主持人、演艺人员、领班、厨师、客房服务员、餐厅服务员、前台接待员、导游、商品营业员、收银员、音响等。如亚洲最大的丽星邮轮公司,现有16艘邮轮穿梭于亚洲各国和旅游城市之间,每艘邮轮配有800―

7、―1500员工,目前公司每年从中国内地招聘员工上千人。从“2006中国邮轮游艇发展大会”获悉,世界多家邮轮公司正式进军中国。伴随着世界顶级邮轮公司纷纷抢滩中国市场,邮轮海乘人才匮乏问题凸显。3.中国邮轮服务与管理专业人才供给与培养现状在豪华邮轮上工作待遇较高,然而入职门槛更高。邮轮上的工作人员与酒店不同,需要具备航运业和酒店业的复合技能。邮轮上的旅客来自世界各地,因此不论何种岗位,工作人员都必须具有相当高的外语交流能力及服务意识,在发生突发事件时还要有灵活应变的能力。伴随着世界顶级邮轮公司纷纷抢占中国市场,邮轮旅游专业人才匮乏问题也逐渐凸显,成为制

8、约中国邮轮产业发展的主要瓶颈之一。目前,我国邮轮旅游专业人才的供给与培养主要有以下两类来源。一是酒店行业挖角。五星级酒店或

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。