北森大数据：消费品行业社会招聘分析报告

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2、第1天创建职位时间第5天应聘申请时间第12天邀请面试时间第14天实际面试时间第23天发放offer时间062016消费品行业社会招聘分析报告招聘漏斗072016消费品行业社会招聘分析报告消费品行业招聘漏斗消费品行业收到简历量转化率：（1000个）3.2%进入一面量转化率：（32.2个）18.4%二面量转化率：（5.9个）57.1%Offer(3.4个)082016消费品行业社会招聘分析报告关键岗位招聘分析092016消费品行业社会招聘分析报告关键岗位招聘周期102016消费品行业社会招聘分析报告消费品行业关键岗位招聘周期渠道经理

3、第1天创建职位时间第5天应聘申请时间第10天邀请面试时间第12天实际面试时间第16天发放offer时间112016消费品行业社会招聘分析报告消费品行业关键岗位招聘周期品牌营销第1天创建职位时间第4天应聘申请时间第9天邀请面试时间第11天实际面试时间第22天发放offer时间122016消费品行业社会招聘分析报告消费品行业关键岗位招聘周期采购第1天创建职位时间第3天应聘申请时间第7天邀请面试时间第9天实际面试时间第29天发放offer时间132016消费品行业社会招聘分析报告消费品行业关键岗位招聘周期行销/业务代表第1天创建职位时

4、间第3天应聘申请时间第12天邀请面试时间第14天实际面试时间第17天发放offer时间142016消费品行业社会招聘分析报告关键岗位招聘漏斗152016消费品行业社会招聘分析报告消费品行业关键岗位招聘漏斗行销/业务代表收到简历量转化率：（1000个）0.7%进入一面量转化率：（6.6个）25.5%二面量转化率：（1.7个）64.0%Offer(1.1个)162016消费品行业社会招聘分析报告消费品行业关键岗位招聘漏斗渠道经理收到简历量转化率：（1000个）1.3%进入一面量转化率：（13.4个）14.0%二面量转化率：（1.9个

5、）68.8%Offer(1.3个)172016消费品行业社会招聘分析报告消费品行业关键岗位招聘漏斗运营管理收到简历量转化率：（1000个）2.0%进入一面量转化率：（19.7个）13.6%二面量转化率：（2.7个）77.8%Offer(2.1个)182016消费品行业社会招聘分析报告消费品行业关键岗位招聘漏斗品牌营销收到简历量转化率：（1000个）3.2%进入一面量转化率：（30.2个）14.8%二面量转化率：（4.7个）91.7%Offer(4.3个)192016消费品行业社会招聘分析报告关键岗位招聘渠道自建门户202016消

6、费品行业社会招聘分析报告消费品行业关键岗位渠道效果采购采购岗位上，招聘门户对进入面试简历量贡献率最高，为31.4%，高于行业平均水平较多前程无忧和智联招聘对进入面试简历量贡献率接近，合计约为50%进入首轮面试主要招聘网站HR下载简历占比和主动投递的占比1.1%1.1%9.3%1.6%2.9%31.4%前程无忧3.2%智联招聘21.7%猎聘网27.6%0%20%40%60%80%100%HR下载主动投递招聘门户前程无忧智联招聘地方网站猎聘网大街网内部推荐招聘会其他212016消费品行业社会招聘分析报告消费品行业关键岗位渠道效果品牌

7、营销品牌营销岗位上，智联招聘、前程无忧和猎聘网这三个主要招聘网站对进入面试简历量贡献率总计达到了85%，其他渠道贡献率较低进入首轮面试主要招聘网站HR下载简历占比和主动投递的占比0.5%0.5%10.3%0.5%1.1%39.5%智联招聘3.2%11.9%前程无忧10.3%猎聘网32.4%0%20%40%60%80%100%HR下载主动投递智联招聘前程无忧猎聘网内部推荐猎头Linkedin人才库招聘门户其他222016消费品行业社会招聘分析报告消费品行业关键岗位渠道效果行销/业务代表行销/业务代表岗位上，猎聘网对进入首轮面试简历

8、量贡献率为22.9%，依然是智联招聘和前程无忧对其贡献率最大自建渠道虽比例绝对值较低，但高于行业平均水平进入首轮面试主要招聘网站HR下载简历占比和主动投递的占比2.1%5.1%2.5%4.7%智联招聘38.1%前程无忧22.9%猎聘网24.6%0%20%40%6