作息时间管理制度

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1、作息时间管理制度篇一：作息管理制度作息管理制度为建立正常的工作秩序，形成良好的作息制度，强化员工工作纪律，再次对作息制度进行强调。一、休息管理制度每月休息时间须根据公司实际生产需求情况，由厂部最终决定。作息时间分为夏时制和冬时制，公司会根据天气情况调整作息时间。夏时制:早晨7：00—11：00下午12:00—16：00冬时制：早晨7：30—11：30下午12：00—16：00二、请假管理制度1、请假包括事假和病假，员工请假一天者由各部主管批准。两天以上包含两天应逐级请假最终由厂长或总经理批准。2、所有请假均需填写假条，经批准后，方可休假。6

2、并且在休假前交到人事部考勤管理人员处，后补无效。无假条的视为旷工。3、请病假超过两天者需持有效的就医证明，无证明按旷工处理。4、请假未经批准而未出勤者，视为旷工。5、凡旷工者，每旷半天，扣除50元；每旷工1天，扣除100元；连续旷工3天，或者一年内累积旷工5天者，给予留职察看或开除。三、考勤记录管理制度1、早上上班不打卡者罚款10元/次。2、晚上下班不打卡者罚款10元/次。3、全天不打卡者罚款20元/次。4、早上打卡迟到10分钟以内者罚款10元/次；迟到30分钟以内者罚款20元/次；迟到30分钟以外1小时以内者罚款30元/次。超出1小时以外

3、者当旷工半天处理。5、晚上打卡早退15分钟以内罚款10元/次；早退30分以内者罚款20元/次；早退1小时者罚款30元/次。超出1小时以外者当旷工半天处理。6、员工加班者应照常打下班卡，加班时应打另打加班卡。（另：后勤人员加班应在门卫室内插卡考勤机上做考勤记录。）如有不做考勤者将以不上班处理。7、各车间主任应同时做好每天考勤记录，以方便查阅。68、上下班打卡均由本人亲自操作，严禁代人打卡，好有违者一经发现双方都视为旷工处理。9遇停电或打卡机故障，未能正常打卡，应在24小时内交由所属部门负责人签字认可，如违规签卡，责任双方均按旷工处理。10、漏

4、打卡按第三条第三款执行处罚。漏打卡者可找部门主管到人事处补签考勤记录。每月补签不得超出三次。11、工作时间内，因事外出或提前下班者。须持有效请假单送至人事处做好相关记录后方可打卡离开。如有违反者按早退或旷工论处。12、上下班同时打卡超出三人时，必须排队依次进行，如有争夺、拥挤、插队等扰乱秩序的行为，经监督人员指出后，仍不改正的视情形给予50—100元/次处罚。13、个别员工上班时间特殊的应同样打卡做考勤记录，同时要到部门主管处出示证明，报到人事部。14、上下班打卡时间以上面规定的时间制为准。15、下班时间没有到之前不准在打卡机前等待下班。违

5、者经监督人员指出后还不改正的视情况给予30—50元/次处罚。以上规定从2010年12月1日起开始实行请各位员工认真阅读以上内容并严格执行以上规定*******公司62010年12月1日篇二：公司作息时间管理制度考勤管理制度为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，结合我公司实际情况，特制定本规定。适用范围本制度适用于本公司所有员工管理规定工作时间：周一至周五(冬令时)上午：08：30——12：00下午：13：00——17：00(夏令时)上午：08：30——12：00下午：13：30——17：301、公司实行上下班指纹录入打

6、卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间。打卡次数：打卡时间为上班一次，下午下班一次。打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。2、因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写（考勤不签单及外出申请单）注明：外出日期，事由，起止时间。因公外出提前填写，不能事前填写的，归岗后立即补填。停电原因不能指纹打卡的，手工填写考勤。63、在规定上下班时间内，上班延后、下班提前打卡者，视为迟到、早退。4、迟到、早退，每月按公司规章制度处理。5、未完成请假手续擅自不上班者，伪造出勤记录者，按旷工处理，处理办法按照公司规章制度处理。6、当天迟到不打卡，事后考

7、勤按旷工处理。7、工作时间以及午休时间全员（包含各部门领导及总经理）不允许饮酒，以免影响当天工作，如发现无故饮酒酌情进行罚款处理，罚款金额200元/次。情节严重的导致无故旷工者处罚当日工资。行政部2015年1月30日篇三：关于公司员工上班时间的管理规定关于公司员工上班时间的管理规定为了完善公司管理制度，维护公司良好形象，提高员工的自觉性，现制定办公室上班时间管理规定：一、严格遵守公司制定的作息时间。二、办公室卫生必须时刻保持干净，不留死角，形成制度，坚持长久。6三、上班时间不做与工作无关的事情，不在上班时间登录私人聊天工具进行聊天，不在上班

8、时间玩网络游戏、开视频、逛网页、不嬉笑打闹等一系列的违规行为。一经发现，前两次将给予警告处理，连续超过三次者将予以罚款，且每次罚款20元。（注：罚款均为现场收取）四、上班期间衣着