员工满意度调查问卷(2)

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1、员工满意度调查问卷工作部门:（必填）入职年限:你的职位:学历程度:说明:1.本次调查采用不记名方式进行,除姓名你可以不填写外,以上其他信息需要填写完整;2.调查结果最终以密送方式进行统计和处理;3.本问卷填写不超过50%的内容时,视为无效答卷;4.为了能有效的收集满意度意见,请认真、真实的填写本问卷。谢谢您的参与！答题卡:题号答案ABCDE题号答案ABCDE116217318419520621722823924102511261227132814291530内容：1.对公司的整体满意度A.很满意B.满意C.一般D.不满意E.很不满意2.与去年相比公司整

2、体满意度A.很满意B.满意C.一般D.不满意E.很不满意3.对现在的工作内容很感兴趣，觉得适合自己A.非常适合B.较适合C.一般D.不适合E.很不适合4.工作目标、职责、制度规程易于理解、操作A.非常容易B.较容易C.一般D.较难E.很难5.工作流程科学合理、使我可以高效率完成工作A.非常合理B.合理C.一般D.不合理E.很不合理第3页共3页6.工作中遇到的困难，上司和同事会提供有力的支持和协助A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不7.工作中，直接上司会给我及时、需要的指导和在职培训A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不8.所在部门提供的培训能够满足我

3、的工作需要A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不9.同事团结一致，凝聚力高A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不10.工作过程中，沟通及时、顺畅A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不11.管理人员与员工的人际关系和谐愉快A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不12.对工作的意见和提议能够得到及时的回复和落实A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不13.部门整体工作环境有利于留住优秀人才A.非常赞同B.同意C.中立D.不同意E.强烈反对14.所在部门管理公平公正A.非常公平B.较公平C.一般D.不公平E.很不公平15.直接上司管理公平公正A.非常公平B

4、.较公平C.一般D.不公平E.很不公平16.直接上司的工作专业水平A.非常专业B.较专业C.一般D.不专业E.很不专业17.工作中需要的劳保用品和必备工具能够得到保障A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不18.部门内部信息传递准确、及时A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不19.部门业余文化生活健康、丰富A.非常好B.较好C.一般D.较差E.很差20.工厂的伙食质量、生活条件A.非常好B.较好C.一般D.较差E.很差21.公司的企业文化令我有认同和归属感A.非常赞同B.同意C.中立D.不同意E.强烈反对22.在公司工作，对我个人的成长、发展非常有利A.

5、非常赞同B.同意C.中立D.不同意E.强烈反对23.公司组织的培训能够满足我的工作需要A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不24.公司考核公平、公正A.非常赞同B.同意C.中立D.不同意E.强烈反对第3页共3页25.公司晋升机会公平、合理A.非常赞同B.同意C.中立D.不同意E.强烈反对26.和付出的努力相比，公司给了我公平的薪酬福利A.非常赞同B.同意C.中立D.不同意E.强烈反对27.和为公司作出的奉献相比，目前的作息时间能够令我接受A.非常赞同B.同意C.中立D.不同意E.强烈反对28.公司各项管理制度能够得到有效落实A.总是B.经常C.有时D.很

6、少E.从不29.公司职能部门(办公室)人员的礼仪礼貌A.非常好B.较好C.一般D.较差E.很差30.公司职能部门(办公室)人员的专业水平A.非常好B.较好C.一般D.较差E.很差为了更好的改善工作，请提出您对工厂管理工作的任何意见和建议（可以附页）：第3页共3页