洗脚房员工合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划洗脚房员工合同　　宾馆员工劳动合同　　甲方：　　法人代表：　　乙方(员工)：户籍地址：　　身份证号：联系电话：　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同,共同遵守。　　一、合同期限　　本合同从用工之日年月日起至年月日止，其中试用期为天，最长不超过法律规定试用期限。　　二、薪酬待遇　　按照甲方现行工资制度确定月基本工资为元，全勤奖元

2、，其他奖金奖金发放根据宾馆经营效益和员工绩效确定。乙方可享受公休假天/月。乙方需在合同签订之日交纳入职保证金元，甲方给予发放统一工作服及劳保用品。经规定程序履行合同终止手续后，保证金予以全额退还。　　三、劳动纪律　　1、乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，严格履行岗位职责。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、乙方应遵

3、守甲方规定的工作制度、工作流程、服务管理规定及保密规定等制度，不得违反。　　3、乙方如违反宾馆有关规定，根据情节给予批评教育、经济处罚，情节严重者解除劳动合同。　　四、劳动争议　　甲乙双方履行本合同在履行本合同和因处罚、辞退而引发劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。若双方不能调解解决的，可由争议一方向所在地人民法院提出诉讼。　　五、合同解除　　符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：　　1、甲方因营业情况发生变化需要减员，且不能在内部转换其他工种的。　　2、乙方因患病或因公负伤，在规定医疗期满后不能返回工作岗位或从事原工作的。　　3

4、、乙方严重违反宾馆劳动纪律和规章制度，并给甲方造成严重后果的，可根据甲方有关规定予以辞退。　　4、乙方不服从工作分配或不能胜任本职工作的。　　、符合下列情形的，乙方可解除劳动合同：　　1、甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。　　2、甲方工资低于当地人民政府规定的最低工资标准的。　　3、甲方因劳动条件、卫生条件不符合国家有关部门规定，严重危害乙方心身健康的。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺

5、利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、乙方因特殊情况，提前一个月向甲方提交辞职申请的。　　六、其他事项　　1、乙方因违反宾馆安全管理规定造成的安全责任事故，由乙方自行承担。　　2、乙方在非上班时间出现意外事故由乙方自行承担。具体包括上下班途中、下班时间等。　　七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。　　甲方：乙方：　　年月日年月日　　好声音量贩KTV员工协议　　姓名：身份证号：　　家庭住址：　　工作协议时间为一年，即20年月日至20年　　月日；期满可续签。新员工入职试用期为3天，不享受工资

6、和福利待遇，入职当月发放基本工资和提成，无满勤奖和补休。　　本人自愿来到好声音KTV工作，并根据双方协议，在工作中严格履行以下职责：　　一、严格服从工作安排，尊重领导，团结同事，认真学习，热情服务。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　二、严格遵守公司一切规章制度，服从领导管理；不违法乱纪；严格作息时间，并自愿接受本人工作中违章违

7、纪的相应处罚。　　三、自愿交纳十个工作日为保证金，如出现以下情况，本人自愿放弃保证金：1、未严格遵守协议工作时间，中途辞职；2、违法违纪，在公司工作中违反规章，造成严重影响。　　四、自愿交纳服装保证金。　　五、自愿办理健康证，费用自理，辞职可取回。　　六、公司由于经营状况或工作需要进行相应人事调整，本人自愿接受相应安排并积极配合。　　七、本人在公司经营场所外发生一切个人事故或事件，均由　　自己负责与公司无关。　　八、不侵占公司和他人财物，发扬拾金不昧精神，如有违犯，自愿接受公司处罚和公安处理。倡导奉献精神，为好声音KTV经营和发展

8、奉献自己的力量。　　公司履行协议职责：　　一、为员工提供良好安全的经营工作环境，负责员工食宿，并进行相应的考核和劳动技能培训。并制定相应的岗位规章。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并