健身房员工劳动合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划健身房员工劳动合同　　劳动合同书　　公司人字第1号甲方：_______________________　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人：______　　住所地：_____________________　　乙方：______________________性别：_________________　　身份证号：__________________　　住址：_______________________邮政编码：_____________　　户籍所在地：　　鉴

2、于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。双方同意签定劳动合同如下：　　1、乙方自动受聘于甲方担任___________职务。　　2、本合同期限自______年____月____日起到200______年____月____日止。合同期满时，经双方协商同意后方可续订。　　3、乙方要接受甲方的领导。服从甲方的管理和调动，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，努力完成本职工作和各项任务。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障

3、停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。　　5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。　　6、甲方有权按照本公司管理制度规定给乙方奖励和处分。　　7、合同期满，具有下列情况之一者，甲方有权解除劳动合同。　　1）合同期满不需要续订合同时：　　2）合同期内，如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者；　　3）不能胜任本职工作者；　　4）乙方被判刑，劳教时；　　5）乙方违反操作规程，给甲方造成经济损失时；　　6）乙方违反甲

4、方劳动纪律，劳动管理办法和各项规章制度时；　　7）乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。　　在合同期内，甲方提出解除聘用合同需提前一个月通知乙方。　　8、合同期内合同期满具有下列情况之一者，乙方有权解除聘用合同。　　1）甲方不能支付劳动报酬。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2）方不履行招用劳动合同或违反劳动法规。　　3）方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校学

5、习。　　乙方要求解除聘用合同，需提前一个月向甲方递交申请书。　　9、甲方对乙方进行技术培训期满后，工作满6个月后，如离开浩沙俱乐部免交培训费，工作不满6个月离开本俱乐部，需付给俱乐部50元培训费，该培训费从当月工资中扣除。　　10、在本俱乐部工作的雇员，领取工服要付押金，每套工服180元，从领薪第一个月起，每月扣除60元，连续分三次从工资中扣除完，雇员离开俱乐部时交回工服，公司退还工服押金。　　11享受本健身房为其交纳的社会各种保险的员工在合同期满前离职，需将单位代交部分全部退回俱乐部后方可将保险帐号取走。　　12、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。　　13、本聘用合同自甲

6、方盖章，乙方签字之日起生效。　　甲方：乙方：日期：日期：__　　健身俱乐部试用合同书　　试用合同书　　甲方：　　乙方：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。　　一、试用合同期限：　　自年月日至年月日上，有效期为个月。　　二、试用

7、岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。　　三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。　　四、甲方的基本权利与义务：　　1.甲方的权利。　　l有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；　　l有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；　　l对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。　　2.甲方的义务。　　l为乙方创造良好的工作环境和条件；　　l按本合同支付给乙方薪金。　　l对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。　　五、乙方的基本权利和义务：　　1.