浙江久立特材料科技股份有限公司

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划浙江久立特材料科技股份有限公司　　浙经信培训〔XX〕315号　　浙江省经济和信息化委员会关于公布XX年度管理创新试点企业名单的通知　　各市经信委：　　为加快企业管理创新，全面提升企业管理水平，促进企业提质增效转型发展，根据《浙江省经济和信息化委员会关于加快推进企业管理创新工作的实施意见》和《浙江省经济和信息化委员会关于开展XX年度管理创新试点企业推荐申报工作的通知》，经企业自主申报、地方推荐、第三方评价、部门审核、网上公示等程序，现

2、确定杭州海康威视数字技术股份有限公司等70家企业为XX年度管理创新试点企业。请你们按照精细化管理、卓越绩效管理和信息化管理的内容和要求，组织企业认真实施管理创新试点工作。试点完成后，　　我委将选择一批完成情况好、成效显　　—1—　　著、推广价值大的试点企业授予“全省管理创新示范企业”称号，优先列入全省管理创新奖评选。　　附件：XX年度管理创新试点企业名单　　—2—　　浙江省经济和信息化委员会XX年7月24日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司

3、新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　附件　　XX年度管理创新试点企业名单　　—3—　　—4—　　—5—　　湖州市“最美科技人”候选人事迹简介　　01.王根连　　男，1958年2月生，浙江清溪鳖业股份有限公司董事长。40余年的坚守，他选育出了国内唯一一个人工选育的甲鱼新品种—清溪乌鳖，被水产专家誉为“甲鱼中的保健品”。他已累计选育并通过审定水产新品种2个，优质晚粳稻新品种4个，申请专利35项，其中发明专利2项，荣获全国农、牧、渔业“丰收奖”一等奖2次，省市级科学技术奖3次。个人

4、还曾获全国劳模、全国科普惠农兴村带头人、省农业科技先进工作者、省新农村建设带头人“金牛奖”、市农业科技突出贡献者等荣誉称号。　　02.朱忠荣目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　男，1968年6月生，湖州市吴兴实验中学高级教师。从事科技创新教育工作多年，担任学校创造发明和航模教学、研究性学习的指导和知识产权教学。专利发明教育成果显著，所指导的

5、学生已有350件小发明作品获国家专利，指导青年教师的教学创新成果获三项国家专利，其中有三项专利已成功转让给企业。指导学生的创造发明作品在全国青少年科技创新大赛中分获优秀科技创新项目二、三等奖、在全国宋庆龄少年儿童发明奖评选中分获银奖和铜奖、已连续9年荣获浙江省青少年科技创新大赛创新项目一等奖，累计一等奖数量达11项。　　03.刘文娟　　女，1980年9月生，微宏动力系统(湖州)有限公司高级工程师。在中、美和日三国接受了全面而先进的科研训练和培养，成为世界尖端材料科学研究领域的创新者，XX年加入微宏动力系统(湖州)有限公司，先后担任首席先进电池

6、科学家和知识产权部总监、研发副总裁，领导和参与共计9280万元经费的7个项目的研发。加入微宏后，　　她致力于电动汽车的锂离子电池的应用，整合企业的多个核心部门资源，最大限度地发挥创新渠道和微宏公司的研发能力，领导研发部开发高能电极材料，尽快打开高能量，高功率，快速充电，安全运行并寿命长久的锂离子电池的市场。　　04.刘光来目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人

7、素质的培训计划　　男，1976年7月生，浙江巨人控股有限公司高级工程师。XX年加入巨人电梯有限公司，从事技术研发工作。在工作期间，累计已获授权专利62件，大部分专利已给公司带来显著的经济效益。曾在《中国电梯》杂志发表论文4篇。先后获浙江省首届电梯产业创新创业大赛唯一一等奖、浙江省工业设计大赛入围奖、湖州市机电工程学会征文比赛一等奖、南浔区优秀合理化建议奖。获公司5次“优秀员工”、2次“明星员工”、1次“先进集体”等荣誉称号。05.刘明洲　　男，1981年9月生，浙江久立特材科技股份有限公司焊管事业部副总工程师兼技术部经理、高级工程师。XX年加

8、入久立集团，从基层工作开始做起，一步一个脚印，积累了大量的经验。参与了23项新产品的开发，12个项目的认证，3个国家行业标准起草制定，先后获得国际焊接工程师、注册核