工程费用支付分为清单支付和合同支付,支付的依据为中间计量表,标价表

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划工程费用支付分为清单支付和合同支付,支付的依据为中间计量表,标价表  S366六安段新建工程建设项目  中期支付月报  第01期  承包单位:监理单位:安徽省高等级公路工程监理有限公司驻地监理工程师:编制日期:  中期支付审批表  支表-1A承包单位:合同号:期号:  中期支付证书  支表-1B承包单位:合同号:期号:  监理单位:安徽省高等级公路工程监理有限公司填报日期:年月日  制表

2、:复核:高级驻地:项目办:  中期支付申请表  支表-1C承包单位:合同号:期号:  监理单位:安徽省高等级公路工程监理有限公司填报日期:年月日  承包人:合同工程师:高级驻地:项目办:  S366六安段新建工程建设项目  清单支付报表目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  支表-2承包单位:合同号

3、:期号:  合同段第期暂计量工程清单支付报表  项目名称:承包单位;合同段:  承包人:日期:合同计量专业监理工程师:日期:总监理工程师:日期:  工程计量支付管理办法  一、总则  为了强化工程建设项目管理的质量和合同意识,规范工程计量支付管理,使工程计量、支付工作更加科学化,程序化、合理化,根据《中华人民共和国合同法》、交通部、相关部委、内蒙古自治区及有关合同管理的规定,结合本项目管理机构的特点,制定本办法。  工程计量支付包括清单支付和合同支付两部分。清单支付主要包括合同工程量清单所列细目的

4、支付及金额的支付;合同支付包括农民工工资保障金、保留金、费用索赔、拖期损失金、违约金、奖罚金等的支付与扣回。  根据合同条款和技术规范中有关计量支付规定,承包人实际完成的工程必须按照合同条款和技术规范的有关规定及工程量清单说明进行认定,方可作为计量支付的依据。  工程计量与支付要坚持“客观公正、实事求是、符合规定”的原则。质量不合格、数量不属实、审核签字不完善、资料不齐全等均不予计量支付。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这

5、个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  本办法由阿朝至查干德日斯公路现场管理办公室负责解释。  二、工程计量的基本原则  根据合同条款有关规定,工程量清单中所列的工程量是暂估数量,不能作为承包人在履行合同义务中应予完成的实际工程量,工程支付金额应通过工程实际计量来确定,并应遵循下列原则:  1、进行计量的工程项目其质量必须符合有关要求,并经监理工程师检查、验收合格,且各级管理部门签认手续齐全。  2、工程计

6、量项目内容必须符合合同条款、工程量清单及说明、合同图纸、技术规范等规定。  3、变更工程计量项目按照“工程设计变更管理办法”执行。  4、索赔金额等其它款项支付必须经现场办核实批准或当地仲裁机构签证,才能计量。  工程计量、支付需具备的主要资料  1、《中期支付证书》、《清单计量与支付表》《工程进度表》《中间支付汇总表》、《工程变更一览表》。  2、《中间计量表》、《工程月计量申报表》。  3、《检验申请批复单》或《中间交工证书》、《工程变更令》。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受

7、到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  本工程按合同清单细目内容进行计量、支付,原则上每月进行一次计量、支付,中期支付证书最低限额:施工合同段人民币50万元,若施工合同段本期完成工程量低于中期最低限额,则该合同段本期不予计量,留至下期一并  计量。  三、中间计量支付程序  承包单位每月23日前会同驻地办计量工程师及专业监理工程师对上月21日至本月

8、20日完成并经验收合格的工程进行测量计算后,依下列要求履行计量支付程序。  承包人每完成一道工序的工程后均应按照有关规定进行自检,报请驻地办检验并签发《检验申请批复单》,待每月21日前汇总。  承包人应于每月21日将《中间计量支付汇总表》、《清单计量与支付表》、《中期支付证书》、《中间计量表》连同计量支付所需的其它所有资料上报驻地办,驻(来自:写论文网:工程费用支付分为清单支付和合同支付,支付的依据为中间计量表,标价表)地监理工程师审查后上报建管办核批后进行支付。目的-通过该培训员

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