李书福,演讲

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划李书福,演讲　　李书福的演讲　　经济全球化时代的创新实践　　吉利控股集团有限公司董事长李书福　　尊敬的王会长尊敬的各位领导，各位同仁，感谢用友邀请和大家见面，汇报工作。　　时间到了，我就不讲了，因为我不善于控制时间，尽量讲我想讲的话。今天要汇报的就是经济全球化时代的创新实践，刚才讲了幸福，吉利长期以来都是非常幸福，因为吉利核心价值理念，就叫快乐人生吉利相伴，吉利诞生的第一天起，快乐人生吉利相伴是什么意思呢？就是说我们要把每一辆汽车造好，大家高兴我们高兴，这就是吉利价值理念，快乐人生吉

2、利相伴。感谢中国的改革开放这样一个大好的时代，给予我们的所创造的幸福。从经济发展方式转变，党中央国务院都非常重视，从国家层面来讲，经济发展方式转变，实际上就是要大家都幸福，国家经济发展方式的转变，以及国家经济发展战略的转变，现在是很清楚的，从根本上讲就是核心竞争方式的转变，以及企业的核心价值理念的一些转变，以及企业家精神，企业员工素养，以及企业文化，这些要跟上国家关于经济发展方式转变的要求。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人

3、员的业务技能及个人素质的培训计划　　吉利也做了一些调整，我们叫战略转型，这个战略转型，原来便宜，中国的企业发展开始进的东西，打价值战，从07年转型打价格目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　战，在保持价格相对优势的情况下，要打品质战，品牌提升以及国际化战略，这个跟刚才王会长和王文京老总关于幸福企业的建设，理念是基本是相通的。这里面是在全国的布局，不展开讲了，这个是吉利最早的公司，这个是吉利路桥

4、的机车公司，是生产金刚的，这个是吉利在宁波的公司，这个是吉利在上海的汽车公司，生产老爷车，这个是在襄樊，这个是吉利在来州的，响应党中央国务院关于西部大开发的号召，我们就过去了。西部大开发是来州一个工业区，大家都不去，现在就吉利一家公司在那里。这个是不赚钱的，每年都亏钱的，这个是吉利在济南的汽车公司，这个月投产，10月份，生产帝豪825比较大的轿车，这个是在成都的，是生产吉普车的，也是差不多这个月投产。这个是在俄罗斯的工厂，是生产组装的，这个是在印尼也是组装的，这些都是组装吉利汽车，这是吉利在英国伦敦的，股份不大20%，工厂规模不大，但也算是一个海外基地。这个是吉利刚刚收购的澳大利亚的全球第二大

5、汽车公司，这也是解决了汽车工业到今天为止没有自己设计生产能力的问题，吉利现在也是全中国唯一能够自己设计生产这样的一个企业，现在在澳大利亚设计生产，同时在中国建工厂，在中国生产的企业。总的来讲，五大技术平台，十二个产品平台，在这个基础上，可以延伸出几百种。一个汽车就是加零件加一个沙发，我请求大家正确的理解，现在在吉利工作的全球的人才，有上万名专家，像吉利这么多的外国专家是没有的，因为汽车研究非常复杂，他们来自世界几十个国家和地区，吉利是一个公司更像是一个学校，吉利技师学院、北京吉利大学，浙江汽车工程学院以及吉利知识目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提

6、升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　分享大讲堂，为吉利汽车培养了大量技师、技工，这个是学校，这个是吉利跟外国老师搞的研究院，这个是今年要搞的，招1000名的硕士研究生，吉利在培养本科毕业的，工作三五年的，在吉利考试，通过吉利培养。现在大家对吉利颁发的毕业证书觉得含金量不够，所以现在决定发清华的，教育就相当于待工一样，我们帮他们培养人，他们发毕业证书。在转型以后的吉利取得了快速发展，汽车技术进步速度不断加快，产品质量水平也不断提升，用户满意度不断提升，企业的社会责任感和道德

7、素质有明显提升了，实践证明吉利的发展路子是正确的，是可以继续的探索下去。现在大家对吉利收购沃尔沃的事情很感兴趣，这个主要是响应党中央国务院关于鼓励支持企业走出去引进来，经过三年的努力，我们和美国的伏特公司于8月2日在伦敦举行的交割仪式，圆满了完成的股权的并购，从07年6月份，我们正式成立了项目组，02年我们就开始研究这个事情，一直到08年09年XX年8月份，这是一个非常复杂的大型的国际并购，涉及了