当事人在履行劳动合同过程中必须

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划当事人在履行劳动合同过程中必须　　劳动法一：单项选择题　　1.下列权利主体适用于《劳动法》的有　　A.国家机关公务员B.大型企业国务院稽查特派员　　C.电脑公司硬件组装员D.家庭保姆　　2.恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬的　　%%%%　　3.我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请　　A.劳动争议调解委员会强制执行B.劳动争议仲裁委员会强制执行　　C.人民法院强制

2、执行D.劳动行政部门强制执行　　4.我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起年以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。　　A.5B.4C.3D.2　　5.中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是。　　A、1880年瑞士会议B、1890年柏林会议C、1900年巴黎会议D、1919目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划当事人在履行劳动

3、合同过程中必须　　劳动法一：单项选择题　　1.下列权利主体适用于《劳动法》的有　　A.国家机关公务员B.大型企业国务院稽查特派员　　C.电脑公司硬件组装员D.家庭保姆　　2.恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬的　　%%%%　　3.我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请　　A.劳动争议调解委员会强制执行B.劳动争议仲裁委员会强制执行　　C.人民法院强制执行D.劳动行政部门强制执行　　4.我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起年以内，除个人严重过失

4、外，用人单位不得与其解除劳动合同。　　A.5B.4C.3D.2　　5.中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是。　　A、1880年瑞士会议B、1890年柏林会议C、1900年巴黎会议D、1919目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　6.劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件。　　A、可以低于集体合同的约定B、不能低于集体合同的约定　　C、由劳动行政部门规定D

5、、由当事人自由约定　　7.由于自然或人为的危险因素存在，生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时，劳动者享有。　　A、知情权B、拒绝权C、监督权D、停止作业和紧急撤离权　　8.下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是。　　A、养老保险费B、工伤保险费C、失业保险费D、医疗保险费　　9.从事同类业务的竞业限制期限，不得超过。　　A、1年B、2年C、3年D、5年　　10.《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者()依法参加社会保险，缴纳社会保险费。。　　A、可以B、应当C、必须D、需要　　二：多项选择题目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解

6、，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、1995年10月，谭某于烹饪学校毕业后，到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，盛大饭店决定延长其试用期半年，并通知谭某，延长试用期期间，谭某的工资为原工资的50%，即750元。谭某认为这

7、一决定没有道理，就找到饭店评理。饭店经理称：　　在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法，对谭某不能搞特殊。本案谭某与盛大饭店的争议可以采取下列哪些方式解决？　　A．调解B．协商C．仲裁D．起诉　　2、某宾馆贴出的招聘广告中有下列内容，不符合《劳动法》规定的是。　　A．必须是年龄在15周岁以上20周岁以下　　B．合同试用期为9个月　　C．必须签订6年的劳动合同　　D．一经录用，女性在合同有效期间内不能结婚，否则在哺乳期间将解除合同　　3．下列争议不适用《劳动法》的是　　A．李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵