未签订合同被裁员(共9篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划未签订合同被裁员(共9篇)　　劳动仲裁申请书(未签订合同双倍赔偿范文)　　申请人:××，女，汉族，出生年月日，住址　　被申请人:×××公司　　地址:××　　法定代表人:××，电话:×××　　申请事项:　　一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币。　　二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计XX0元　　三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(XX年1月至今)事实与理由:　　申请人于XX年3

2、月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划未签订合同被裁员(共9篇)　　劳动仲裁申请书(未签订合同双倍赔偿范文)　　申请人:××，女，汉族，出生年月日，住址　　被申请人:×××公司　　地址:×

3、×　　法定代表人:××，电话:×××　　申请事项:　　一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币。　　二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计XX0元　　三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(XX年1月至今)事实与理由:　　申请人于XX年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨

4、大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金，同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。　　为维护申请人的合法利益，现申请劳动争

5、议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。　　此致　　×××劳动争议仲裁委员会　　申请人:　　年月日　　综合法律门户网站　　未签合同仲裁申请书　　申请人：____　　性别：____　　出生：____年____月____日　　民族：____　　户籍所在地：____　　现住址：____　　联系电话：____　　确认有效的通讯地址：____邮政编码：____目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，

6、特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　被申请人：____　　法定代表人：____　　职务：____　　住所：____　　联系电话：____　　第三人：____　　法定代表人：____职务：____　　住所：____　　联系电话：____　　仲裁请求：____　　事实和理由：____　　此致　　____劳动人事争议仲裁委员会　　附件：　　1．《仲裁申请书》副本____份；　　2．证据清单及有关证据材料____份。　　申请人：____　　____年____月____日　　来源:http:///ws/　　法律家·法律法规大全提供最新法律法规、司法解释、地方法规的查询

7、服务。　　法律家http://目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　关于未签订劳动合同未交社保的劳动仲裁　　1、干了七年却没有签订劳动合同，单位的做法违反了《劳动合同法》第十　　条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，做多为11个月。　　2、社会保险费属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的