时代地产半年度报告(共2篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划时代地产半年度报告(共2篇)　　时代地产　　时代地产属于广州市时代发展企业集团有限公司。公司于1996年开始从事房地产业务，1996年开始进行房地产开发建设；1997年开始成立多家项目公司开发了一系列房地产项目；XX年成立广州市时代发展企业集团有限公司，逐步发展成为以房地产开发、销售和物业管理为核心的大型集团企业；XX年时代集团从单一区域的开发建设到多项目跨区域发展；XX年时代地产成为中国房地产界的中坚力量，连续两年名列中国房地产企业(来自:写论文网:)100强；XX年

2、集团营收超过15亿，业务扩展至商业地产、旅游地产领域；XX年确定以“生活艺术家”为核心定位，发展人文地产的标杆企业；XX年-XX年，时代花生、时代·糖果社区、时代YOU公寓引领楼市潮流，时代倾城、时代廊桥掀起营销飓风；XX年，成功收购健力宝大厦，XX年11月27日大厦正式更名为“时代地产中心”，并被越秀区政府授予“总部经济发展基地”。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　时代地产

3、是国内最早将地产和艺术结合的探索者之一，深入思考建筑与生活以及广义的人文艺术之间的关系，以“生活艺术家”为独特定位，率先将国家级美术馆、艺术沙龙等引入社区，使艺术与生活融合，致力推动社会文化艺术发展，也为自身发展开辟了领先的新视野。通过十多年的不懈努力，企业建立了独特的优势，包括:高素质且经验丰富的工作团队　　时代地产在十多年的发展中凝聚了一支高素质的人才队伍，以学习创新发展为动力，打造出一个完美团队，为企业快速发展奠定基石。目前，从事房地产开发的200多名员工中80%以上拥有高等教育学历，人均地产经验近5年。　　科学且快速运转的项目运作模式　　时代地产是广州最早应用现代管理体系

4、的房地产企业，多家国际级管理顾问公司获聘担任企业的战略顾问，内外配合促进企业的发展。时代地产在项目管理上推行里程碑管理，每打造一个新的产品都要求成为一个新的里程碑：必须比过往的项目在综合素质方面更上一个台阶，必须成为广州市最优秀楼盘之一。翠逸家园、时代花园、时代廊桥、时代玫瑰园、时代依云小镇等项目都实现了这个目标。　　从精品社区到人文社区目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　时代

5、地产是行业内缔造精品社区的典范，更是最早的人文地产探索者之一。时代玫瑰园项目在全国首创人文社区，获得国家建设部的高度重视。通过多次考察和论证，建设部专门为该项目挂牌“人文社区”，使时代玫瑰园成为中国第一个、也是目前唯一获得政府和社会同时认可的人文社区。时代地产将国家级美术馆引入社区，特邀著名建筑师库哈斯等参与建筑设计，不遗余力推动各种文化艺术活动，让人文艺术生活化。　　生活艺术家的独特定位与高端品牌路线　　时代地产的战略发展提出了新的定位：“生活艺术家”。这一理念让　　时代地产真正将艺术引向生活，使生活艺术化。“生活艺术家”以“爱、激情、专注、创造、品位”为核心，独特的定位为时代

6、地产在房地产业的发展中开辟了新的视野和高点，围绕此定位建立的企业品牌，为时代地产树立了高端品牌的口碑，创造了丰富而深远的价值及社会影响。时代地产的产品因而独树一帜，深受市场喜爱。　　作为一家以房地产为主业的公司，时代地产的抱负是成为一家因为优质服务和充满爱心而被受客户拥戴、对手仰慕的集团，这是公司价值的集中体现。只有拥有卓越的人才，创造卓越的品质与服务，才能帮助我们实现这一抱负。人才是时代地产生存和发展的基础，品质是时代地产的生命，服务是时代地产的责任，为客户和社会创造价值是时代地产的目标。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专

7、业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　公司员工具有大专以上学历的超过80%，具有本科以上学历的超过40%，具有研究生以上学历的约10%。时代地产非常注重员工的职业生涯发展，培训和继续教育，公司每年为员工选取各种有利于员工的职业发展的培训科目，并且对所有的员工在继续教育方面予以资助，帮助员工在公司实现他们的职业理想。　　通过不断的探索与突破，时代地产志在成为中国人文地产