文化员工作计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划文化员工作计划　　XX年文化建设的工作计划　　为进一步加强局机关文化建设，不断增强机关凝聚力，提升局机关形象，进一步优化服务环境，特制定本计划。　　一、以学习型机关建设为着力点，强化机关精神培育和理念教育，不断提升机关干部职工的思想境界，全面提高机关干部职工的综合素质和工作能力　　大力推进学习型机关建设,不断提高机关干部职工的政治素质、理论水平和为民服务能力。领导要带头学习，开展领学活动，班子成员也要结合各

2、自工作实际，有针对性地为干部职工进行授课培训，增强学习效果。　　结合创先争优、“学创”活动和文明创建活动，大力开展社会主义理想信念教育、爱国主义教育和民族团结教育，深入推进社会主义核心价值体系建设和机关品牌建设。　　继续办好“五个一”的道德讲堂活动，采取多种形式搭建学习平台，拓展学习途径，为机关干部职工提供必要的学习条件。　　进一步加强廉政文化教育，通过对国家法律法规和党纪政纪的教育学习，引导机关干部职工时刻牢记立党为公、执政为民的执政理念，做到为民、务实、清廉。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安

3、保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　开展运政文化活动。着力加强本行业文化知识的学习培训，适时邀请知名的文化建设专家或学者进行授课，一方面加强对从事文化建设工作人员的知识培训，提高思想　　理论水平和工作能力，另一方面向干部职工渗透运政文化理念，从而有效推动运政的文化建设。　　二、以提高行政效能、营造高效透明的政务环境为着力点，深入推进管理文化建设，树立新理念，达到新要求

4、　　积极引导广大干部职工进一步解放思想，牢固树立高起点、高水平、高效益的“三高”理念，破除不思进取、患得患失、敷衍了事的落后意识，要以理念创新带动思路创新，以思路创新推动工作创新，努力达到“精心、精细、精致”的工作要求。　　以开展“庸懒散软拖贪”专项治理工作为契机，进一步加强机关干部职工思想作风教育，强化机关服务能力建设，把治理“慵懒散软拖贪”问题与机关品牌建设、机关效能建设有机结合起来，相互融合，相互促进，不断改变工作作风，提高服务水平。　　进一步加大行政审批改革创新力度，按照“废、改、立”的工作要求，进一步梳理和

5、完善行政管理审批事项，努力提高各业务部门的行政审批效能。　　进一步加大行政效能督促检查、考评考核、责任追究力度，抓好工作落实。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　三、以强化行为规范为着力点，提高机关干部职工的精神风貌，努力塑造机关干部职工良好形象　　进一步加强《国家公务员行为规范》和《公民道　　德建设实施纲要》的学

6、习教育，弘扬全心全意为人民服务的宗旨，强化公仆意识，提高机关干部职工的思想认识和道德修养。　　结合我局的工作实际，严格遵守法律法规和规章制度，努力形成全局机关干部职工公务行为的基本规范。　　开展文明网络传播活动，引导机关干部职工积极创作和传播文明，培育健康向上的网络文化。　　积极开展机关文化体育活动，组织机关干部积极参加各类文化体育活动，丰富干部职工的文化生活，充分发挥机关文化的引领带动作用。　　四、以打造洁净优美、积极向上、健康和谐的办公环境为着力点，深入推进机关环境文化建设　　进一步加强办公环境建设，突出营造激励

7、人、关心人、尊重人、理解人和团结友爱、和谐互助的文化氛围和人文环境。　　抓好机关走廊和办公室文化建设，通过悬挂品牌标识、标语、标牌以及书画、摄影作品等，美化环境、陶冶情操、提升品位。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　加强机关文化阵地建设，建立健全图书阅览室、文体活动室等活动场所，开辟人性化功能区域，为活跃机关文化

8、生活提供物质保障。　　五、以深化机关品牌建设为着力点，强化品牌实践，突　　出品牌价值　　深入推进机关品牌创建工作，建立健全品牌评估、评价机制，不断推进机关品牌建设。　　进一步加强机关品牌宣传推介工作，充分利用各种宣传媒体，全方位、多渠道进行宣传推介，扩大知名度，增强影响力，接受社会评价和监督，促进机关单位与社会各界的良性互动。　　建立健全品牌维