报告评分细则

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划报告评分细则　　心理咨询师国家职业资格二级文章评分细　　则建议　　总则：属于标准化考试。一切按照国家职业资格标准执行。教科书只作为参考。　　一、案例报告评分细则　　●本项目重点考察咨询师的临床诊断与咨询的基本知识、能力与经验。　　●步骤：先作形式化审查；后看临床资料与诊断是否一致；再看咨询内容与诊断是否一致。　　注：一个报告在13周上交，两个报告在14周上交　　评分标准：专业性报告最高5分，学习心得体会类报告最高4分　　基础分3分　　独立完成+、打印+、无错

2、误+、质量较好+，专业性报告+　　延时上交-，犯原则性错误较多-，与标准格式差别较大-，报告与所学无关或不健康-3　　《线性代数》《概率统计》学习报告格式　　使用A4纸打印或用学院信笺纸书写并按下列格式完成　　一、标题目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划报告评分细则　　心理咨询师国家职业资格二级文章评分细　　则建议　　总则：属于标准化考试。一切按照国家职业资格标准执行。

3、教科书只作为参考。　　一、案例报告评分细则　　●本项目重点考察咨询师的临床诊断与咨询的基本知识、能力与经验。　　●步骤：先作形式化审查；后看临床资料与诊断是否一致；再看咨询内容与诊断是否一致。　　注：一个报告在13周上交，两个报告在14周上交　　评分标准：专业性报告最高5分，学习心得体会类报告最高4分　　基础分3分　　独立完成+、打印+、无错误+、质量较好+，专业性报告+　　延时上交-，犯原则性错误较多-，与标准格式差别较大-，报告与所学无关或不健康-3　　《线性代数》《概率统计》学习报告格式　　使用A4纸打印或用学院信笺纸书写并按下列格式完成　　一、标题目的-通过该

4、培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　二、学生姓名：×××学号：×××　　三、四川建筑职业技术学院成都校区××系××专业×班　　四、摘要　　五、关键词　　六、正文(300-XX字)　　1、引言　　2、主题内容　　3、结束语　　七、参考文献　　关于假设检验的应用　　姓名：×××学号：×××　　四川建筑职业技术学院成都校区××系××专业×班　　摘要　　在假设检验中第一步要解决的,也是

5、最为困难的问题就是原假设H0的提出.本文对假设检验的原理给出了解释,并通过一个实例的讨论给出了原假设H0提出的原则.　　关键词　　假设检验；小概率原理；原假设；区间估；正态分布　　1假设检验原理概述目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　假设检验是统计推断中一类重要的问题.要对总体做出判断,常常要先对所关心的问题做出某些假定(或是猜测).这些假定可能是正确的,也可能是不

6、正确的,它们一般是关于总体分布或其参数的某些陈述,称为统计假设.我们一般要同时提出两个对立的假设,即原假设H0和备择假设H1.在很多情况下,我们给出一个统计假设仅仅是为了拒绝它　　假设检验的基本依据是“小概率原理”.所谓小概率原理就是:概率很小的随机事件在一次试验中一般不会发生.根据这一原理,我们从H0出发,在一定的显著性水平α下,从总体中抽取一个子样进行检验,在H0成立的条件下,若发现“相应统计量(即随机变量)取到此子样代入统计量后的值”是一个小概率事件,亦即小概率事件在一次试验中发生了,这与“小概率原理”矛盾,所以,此时就拒绝H0并接受H1;反之,就只有被迫接受H

7、0.　　2问题的提出　　在假设检验中第一步要解决的也是最为困难的问题就是原假设H0的提出.本文旨在讨论假设检验中原假设H0如何提出.下面以一个实例展开讨论.　　例假定如果某地矿石中某种金属含量达到%以上时就可以认为具有开采价值.　　现从该地矿石中取出10块.测得该金属含量(%)为目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　如果该金属含量服从方差为的正态分布