案例报告评分细则(新)

案例报告评分细则(新)

ID:43685234

大小:66.96 KB

页数:7页

时间:2019-10-12

案例报告评分细则(新)_第1页
案例报告评分细则(新)_第2页
案例报告评分细则(新)_第3页
案例报告评分细则(新)_第4页
案例报告评分细则(新)_第5页
资源描述:

《案例报告评分细则(新)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、心理咨询师国家职业资格二级文章评分细则建议总则:属于标准化考试。一切按照国家职业资格标准执行。教科书只作为参考。一、案例报告评分细则•本项目重点考察咨询师的临床诊断与咨询的基本知识、能力与经验。•步骤:先作形式化审查;后看临床资料与诊断是否一致;再看咨询内容与诊断是否—致。考察项—般资主诉和评估内容评分标准资料收集全面完整,表述正确1010问题发生发展过程描述个人陈清晰,求诊原因清楚观察和10他人反观察细致.全面,注意求证资料的客观性评估与评估全面,诊断正确,20诊断鉴别合适,依据充分咨询目目标清晰.适当.可行,层次分明咨询方咨询过咨询效果评估总分情况理论依据明确,方法科学

2、可行,责任与义务.时间和费用项目完整阶段清晰,咨询与目标—致评估方法得当,效果确有以下情况应严重扣分识别1030100扣分标准抄袭计零分只要案例各项内容与另一先前的作品基本相同即可判为抄袭,抄袭可能来自教材、案例集、其他人的作品、网络资料等,判为抄袭时需要有确切的证据才能成12.0编造指材料是依据一般知识计不进行的自我编造,而非及格来自深入的调查研究和临床采集。识别标志可以为缺乏生动性和细节、前后矛盾、拼凑痕迹明显O诊断错、口评估、诊断与临床资料计不矛盾。或对精神病性障碍不能识别。形式不报告格式整体上达不到计不合格职业标准的基本要求,及格如乱用术语,项目编排混乱。项目缺失报

3、告中缺失一些规定的项目,如缺个人成长史等,说明资料收集不全。10・30批改备注有需要特别说明的地方可记录在本栏目,以备查阅。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。