星级班组创建汇报材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划星级班组创建汇报材料　　星级班组创建汇报材料过去的XX年，在炼钢分厂各级领导的关心帮助和领导下，天车丙班所有员工团结和谐、　　勤奋努力，精心操作，安全运行，以优质的服务快速有效地完成了各项工作任务。有力的保　　障了炼钢分厂各项生产的顺利完成。天车丙班在上半年荣获了公司“三星级班组”荣誉称号，　　这是对我们以往工作的大力肯定。然而天车丙班所有员工并没有因此而骄傲自满，极开展创　　建“四星级班组”的情况汇报如下：班组始终以大局为重，计划有落实，自6任务要求，

2、合理调控重点车辆，对班组所负责　　保养的13#天车，作状态。以优质的服务快100%。1荣誉的获得积极调动了员工的工关心分厂、质量等员工切身利益的事情，充分认识到员工个人的行为XX年上半年取得　　“三星级班组”,鞭策后进,达到共同提高的目的，为服务好生产创造有利条件。　　3、增强学习，加强培训，加快班组徒工的成才，在师带徒活动中，班组坚持用技术精湛，　　自身修养好的师傅带徒弟。班组新入职的员工经过一年多时间的学习和锻炼已经可以熟练的目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公

3、司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　掌握天车岗位基本操作技能。并且班组徒工积极参加公司组织的技术竞赛活动取得青工前几　　名的良好成绩。　　三：健全职能，狠抓安全，保障设备安全运行班组是企业最基层的管理单元和重要的组成部分，是企业实现各项目标任务的最基本的　　单位和支撑点，班组完善班组机构明确“两长三员”工作职责，其中班长和工会小组长分别负责班组日常和员工思想动态，定期开展班务会和民主生活会；安全管理员　　负责日常安全工作的管理和开展，并协助班长做好班务管理工作；现场管理员负责‘6s’管　　理工作

4、、现场及安排设备的维护、加油、吹灰等工作；质量管理员负责班组质量管理和班组　　技能培训工作。通过完善班组机构职责达到“完善自我，持续改善”的目的，大幅度提升了　　班组管理水平和总体工作能力。班组始终贯彻安全第一思想，坚持以人为本，落实全员安全　　岗位责任制，自觉遵守安全操作规程，积极开展安全教育培训，坚持班前例会讲安全，班中　　积极查找安全隐患，班后总结安全，提高班组人员的安全风险意识，发现隐患及时整改，消目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车

5、场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　除安全隐患，积极参加公司开展的“安全月”和“排查隐患”活动，6--12月份班组查出并　　得到整改的项目有：2#天车缓冲器整改；13#天车小车主动轮燕尾槽整改，13#天车临时线路　　安全隐患整改等7行。　　四:精心管理，狠抓亮点，积极推进?6s?管理结合公司“四星级班组”创建达标要求，工作成为创建活动中的亮点；　　1.班组工作加强‘6s’管理，积极开展“13#天配合生产的需要；产活动从节约‘一滴　　水’、‘一滴油’、　　2.过组织员工学习、《天车工危险源辩3.从而杜绝一切违章违规的不安

6、全行为。“自查　　自纠”6—1221条整改7条消除了不安全因素。班组下半年共提合理化建议45条实施条。员　　工的积极参与各项活动，不仅推进了各项工作的开展，还充分激五　　班组管理是基层最基础的管理，班组长作为兵头将尾，肩负着管理者、执行者、协调者、　　传播者和督导者等职能。创建和谐班组，作为班长，“打铁先要自身硬”，要有较强的进取心，　　有强烈的愿望去影响和管理别人，乐于承担责任。办事要公道，在自己与员工之间要建立相目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展

7、，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　互信赖的关系，创建和谐班组，作为班长要有民主管理意识，充分发挥安全管理员、现场管　　理员和民主小组长的作用，贴近员工、了解员工，掌握员工的状态，发挥集体的作用，真正　　关心、关注员工的工作和生活。班组坚持民主管理，班务公开，对班组员工工作、质量、安　　全、出勤等考核结果每月进行公示。认真落实会议制度，班组班前会每天召开一次，民主生　　活会每月召开一次，做到每次会议有记录，每项决定有落实。踏实解决问题，创造了一个员　　工风气正、人心齐、干劲足、稳定和谐的班组。以上是天车丙班自

8、争创“四星