张维功董事长讲话感悟

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划张维功董事长讲话感悟　　从零开始，从心出发　　你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰??你是依靠什么去和他们进行交换？你是依靠什么获得你需要的生活物品？你是依靠什么赢得社会的尊重？那就是单位。　　阳光十年，今非昔比。董事长张维功先生在十周年庆典上高度肯定了阳光过往的成绩，并对全体股东及阳光员工表示衷心的感谢。然而作为阳光的一名普通员工，我想对

2、我工作了两年的的阳光保险集团，表达自己最诚挚的感谢。公司给员工最大的奖赏就是工作，阳光给了我立足社会的根本，给了我实现自身价值的舞台。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划张维功董事长讲话感悟　　从零开始，从心出发　　你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰

3、??你是依靠什么去和他们进行交换？你是依靠什么获得你需要的生活物品？你是依靠什么赢得社会的尊重？那就是单位。　　阳光十年，今非昔比。董事长张维功先生在十周年庆典上高度肯定了阳光过往的成绩，并对全体股东及阳光员工表示衷心的感谢。然而作为阳光的一名普通员工，我想对我工作了两年的的阳光保险集团，表达自己最诚挚的感谢。公司给员工最大的奖赏就是工作，阳光给了我立足社会的根本，给了我实现自身价值的舞台。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的

4、安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　每一个优秀的企业都有自己独特的企业文化，阳光也不例外。打造最具品质和实力的保险公司这一愿景，伴随着阳光走过了过去的十年，打下了坚实的基础。在第二个十年到来之际，董事长始终保持清醒的头脑，顺应时势，全面调整并丰富了阳光的文化，加入了以人为本、合作共赢、与时俱进等新的元素。全新的企业文化指明了阳光未来十年发展的大方向，也对每一个员工提出了新的要求。作为一名内勤基层员工，我认为核心价值观中的

5、“三个统一”是我所要追求的一种工作境界。“激情与理性，速度与品质，灵活与专注”。看似简单的三句话，却涵盖了一名员工对工作的态度、工作质量及处事技巧等各个方面。我们要以感恩的心态激情的投入每一天的工作，在不断提高工作效率的同时也要注意工作质量的提升，保持灵活，专注擅长。　　“战胜自我，拥抱变革”是董事长提出的新的企业精神。世界上唯一的不变就是变化，这几年互联网对中国市场的颠覆大家有目共睹，美国媒体评论：中国电子商务领先西方整整十年！这对于我们既是机遇，也是挑战。董事长在本次讲话中详细阐述了未来十年阳光“一身四

6、翼”的时代战略，在同行竞争中先发制人，引领变革，在这大刀阔斧的改革之下，阳光的整体面貌必将发生翻天覆地的变化。改革不是一帆风顺的，无数历史告诉我们，改革必会遇到阻力，必定会(转载于:写论文网:张维功董事长讲话感悟)有利益冲突。作为阳光的一份子，若是仍然因循守旧，安于现状，则会被动的被公司的改革牵着鼻子走，甚至因跟不上公司的发展而淘汰。而当公司变革与自身利益发生冲突时，我们要敞开胸怀，拥抱变革，牺牲自己的小利来实现公司的大利。若没有公司的发展，那何谈个人的前途。　　从零到一是创新，从一到N是复制，复制容易，创

7、新艰难。无论身处高位或是基层，无论工作轻松或是忙碌，我们要紧跟着董事长张维功先生的步伐，从零开始，从心出发。　　我给董事长写封感谢信目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XX年7月28日上午，是阳光保险成立十周年的喜庆日子，张维功董事长在庆典上发表了题为《从零开始从心出发》的重要讲话，听了董事长的讲话，我感

8、触颇深，受益良多，我的心好象被触动了，虽然我做的还是和以前同样的工作，但学习了张董的讲话后，我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好工作中的每一件事。对于我们来说，要做的事情太多，但最重要的就是把该做的事情做好，做好自己的本职工作，就是对公司做出了贡献，作为公司一员，我们都有着自己的职责和工作范围，公司员工各自负责各自己的工作，做到互相沟通，做事有条不絮，为公司创造更大的财富。　　相传佛教创始