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时间:2018-12-27
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划性格偏执研究报告 偏执型人格障碍浅析 摘要:偏执型人格障碍以行为怪异为特征,这种患者使自己和他人都感到困苦,人际关系很难建立,为了了解该类型患者,本文从偏执型人格的主要表现、成因、理论和治疗方法四个方面介绍了偏执型人格障碍。 关键词:偏执型人格障碍;主要表现;成因;理论;治疗方法 人格障碍是在没有认知过程障碍或智力缺损的情况下,人格明显偏离正常的一组表现,其成因较一致的看法是,在
2、大脑先天性缺陷的基础上,遭受环境,尤其是心理社会因素的影响而形成的,如童年时期精神创伤、不合理教养、脑发育因素等等。根据DSM-Ⅴ的分类,人格障碍有三大类:第一类以行为怪僻、奇异为特点,包括偏执型、分裂型人格障碍;第二类以情感强烈、不稳定为特点,包括癔病型、自恋型、反社会型、攻击型人格障碍;第三类以紧张、退缩为特点,包括回避型、依赖型人格障碍[1][2]。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略
3、的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划性格偏执研究报告 偏执型人格障碍浅析 摘要:偏执型人格障碍以行为怪异为特征,这种患者使自己和他人都感到困苦,人际关系很难建立,为了了解该类型患者,本文从偏执型人格的主要表现、成因、理论和治疗方法四个方面介绍了偏执型人格障碍。 关键词:偏执型人格障碍;主要表现;成因;理论;治疗方法 人格障碍是在没有认知过程障碍或智力缺损的情况下,人格明显偏离正常的一组表现,其成因较一致的看法是,在大脑先天性缺陷的基
4、础上,遭受环境,尤其是心理社会因素的影响而形成的,如童年时期精神创伤、不合理教养、脑发育因素等等。根据DSM-Ⅴ的分类,人格障碍有三大类:第一类以行为怪僻、奇异为特点,包括偏执型、分裂型人格障碍;第二类以情感强烈、不稳定为特点,包括癔病型、自恋型、反社会型、攻击型人格障碍;第三类以紧张、退缩为特点,包括回避型、依赖型人格障碍[1][2]。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场
5、安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划性格偏执研究报告 偏执型人格障碍浅析 摘要:偏执型人格障碍以行为怪异为特征,这种患者使自己和他人都感到困苦,人际关系很难建立,为了了解该类型患者,本文从偏执型人格的主要表现、成因、理论和治疗方法四个方面介绍了偏执型人格障碍。 关键词:偏执型人格障碍;主要表现;成因;理论;治疗方法 人格障碍是在没有认知过程障碍或智力缺损的情况下,人格明显偏离正常的一组表现,其成因较一致的看法是,在大脑先天性缺陷的基础上,遭受环境,尤
6、其是心理社会因素的影响而形成的,如童年时期精神创伤、不合理教养、脑发育因素等等。根据DSM-Ⅴ的分类,人格障碍有三大类:第一类以行为怪僻、奇异为特点,包括偏执型、分裂型人格障碍;第二类以情感强烈、不稳定为特点,包括癔病型、自恋型、反社会型、攻击型人格障碍;第三类以紧张、退缩为特点,包括回避型、依赖型人格障碍[1][2]。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、
7、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 本文主要解读其中的偏执型人格障碍。此型人格常始于青春期,据调查资料表明,具有偏执型人格障碍的人数占心理障碍总人数的%,由于这种人少有自知之明,对自己的偏执行为持否认态度,实际情况可能要超过这个比例。当他意识到自己的这一问题时,自己也是很难改变。自己经常难以自拔,陷入难言的痛苦中。当向外界求助时,别人的指导难以维持太久,继而又陷入从前的状态。自己也经常以多种方式疏通自己让自己走出困境但是很难。 一、偏执型人格障碍的表现 偏执型人格障碍
8、主要表现可分为五个方面:1.狂妄自大,目空一切。患者常常自我感觉极好,自以为是,狂妄自大。因此他们看不起别人,对他人提出才善意、合理的批评,会引起极其强烈的反击。2.心胸狭隘,好嫉妒。偏执型人格障碍者的心胸非常狭隘,目光短浅,容不得别人。当别人比他强时,常会引起他们的强烈不满和嫉妒。他们常把别人一般的,甚至是友好的表示看作是敌视或蔑视行为,对别人的成绩、成功等不满不服;反过来,他们还常常凭空认为别人在嫉妒他,便采取报复性行为,或采取荒谬、残酷的方式自我折磨。3.敏感多疑,不信任别人
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