年度体系内审计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划年度体系内审计划　　年度内审计划　　编号：LD/JL－－01　　世纪培训网()国内最全的管理培训信息和资源中心　　审核实施计划　　编号：LD/JL－－021、审核目的：检查本企业质量体系是否正常运行，评价质量体系运行的符合性、有　　效性。2、审核性质：内部审核3、审核范围：XXXX的生产和服务全过程涉及到的所有部门。4、审核依据：ISO9001：XX标准，质量手册、程序文件、相关法律、法规及产品　　标准。5、审核组长：(第一组)组员：(第二组)　　世纪培训网()国内

2、最全的管理培训信息和资源中心　　编制：审核：批准：日期：日期：日期：　　世纪培训网()国内最全的管理培训信息和资源中心　　质量管理体系内部审核检查表　　世纪培训网()国内最全的管理培训信息和资源中心　　世纪培训网()国内最全的管理培训信息和资源中心　　编号：　　审核组组长：XXX组员：XXXXX年07月8-9日第页，共页目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1．审核目的：检验

3、质量管理体系的符合性，是否可以迎接外审；2．审核依据：GB/T19001—XXidtISO9001：XX　　3．审核覆盖产品：起重吊具的制造与服务；　　4．审核时间：XX年07月08日至XX年07月09日首次会议时间：07月08日9时分末次会议时间：07月09日16：00时分5．现场审核期间请被审核方有关人员参加下列活动：　　首、末次会议：最高管理者或其代表及与审核有关的管理人员参加。审核活动：按审核日程安排，被审核方有关人员在本岗位。6．审核安排：　　内审检查表　　编号：共页第页审核员：XXXXXX　　编号：共页第页审核员：XXXXXX　　编号：共页第页审核员：XXXXXX

4、　　审核实施计划表　　内部审核报告NO.　　1、审核目的：　　a）确定质量管理体系实施的效果；b）确定体系是否符合规定要求；　　c）为受审核方提供改进其质量管理体系的机会；d）确认受审核方是否具备申请ISO9001：XX认证条件；2、体系覆盖产品：本单位销售的产品和服务。审核范围：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　a）与质量管理体系认证审核有关的部门和人员；b）与体系认证

5、审核有关的ISO9001的所有过程；3、审核准则：标准、本公司质量手册及配套的体系文件4、审核组：　　组长:高华成员:吴艳　　5、审核日期：XX年6、审核概况：　　通过检查，审核组发现：公司的质量管理体系在文件规定和实际运行方面已按照ISO9001：标准的要求初步建立，但各部门对ISO标准、程序文件的熟悉方面尚有一定距离，需进一步完善与提高。　　在审核中发现了1个轻微不合格项，填写了1张不合格报告单，涉及监视与测量设备管理等过程。这些不合格项分布在质检部部门。　　另外有些问题作为“观察项”已向陪同人员和受审核部门主管提出，也请予以重视并纠正。需要指出的是，审核是抽样进行的，可

6、能有些实际存在的问题未被发现。在一些部门发现不合格，并不意味着　　这些部门搞得不好，没发现或发现很少不合格，也不表示这些部门工作不存在问题。对没审核到的，本公司应按标准和规定的质量管理体系要求进行自查。因此，希望本公司管理者继续努力提高内审人　　员业务能力，重视内部质量审核员和管理层人员的培训，加强内部审核和全员质量意识。在采取改进目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　措施时

7、，要做到举一反三，切忌“头痛医头”，应从整体着手，系统地改进和不断完善自身的质量管理体系，使之更趋完善和协调。10、审核结论　　体系基本符合标准的要求，且运行有效。因此提议各部门在对本次审核提出的不合格项按规定时间在30天内纠正完成以确保今年第三方监督审核的通过。.11、本审核报告分发范围为：　　总经理、管理者代表、受审核部门、审核组成员及有关人员　　组长/日期：高华　　不合格项分布/汇总表　　N0：　　不合格项报告　　N0：01目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜