市交通运输局文明单位申报材料

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2、的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划市交通运输局文明单位申报材料目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划市交通运输局文明单位申报材料目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场

3、安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划市交通运输局文明单位申报材料目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　公路管理局创建省级文明单位申报材料**市公路管理局**分局是为顺应**市委市政府打造**旅游龙头，打好**温泉风景名胜区旅游升温战、升级战而成立的经济独立、具有独立法人资格的正科级单位，隶属**市公路管理

4、局。现有职工人数77人，党员17人。分局机关设置行政办公室、政工科、工会、财务科、安保科、公路养护科、工程机务科、路政执法大队，下设温汤、袁梅、彭坊、南庙、仰峰、古庙六个道班，担负着景区境内省道樟排线、县道沙温线、宜严线、**线、乡道温古线共计115公里公路养护任务。****秉承“团结创新务实奉献”的工作理念，充分发挥特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的公路精神，全体干部职工团结一致，凝心聚力，努力为**温泉风景名胜区的经济建设服务，先后荣获江西省公路系统第三届创建文明行业十佳标兵单位等荣誉，现有路政执法大队和袁梅道班两个市级青年文明号，路政执

5、法大队正在申报省级青年文明号。近年来，在**市公路局的直接领导下，在市委文明办和****的关心下，****紧紧围绕公路发展这个中心，以科学发展观为指导，结合公路工作实际扎实推进精神文明创建工作，大力倡导学先进、树新风、创一流，以人为本，文明创建活动广泛深入；齐抓共管，三个文明建设协调发展。全体职工团结创新、务实奉献，不断提升公路通行品质、建设景区公路文明长廊，坚持公路与文明同行、发展与和谐同步，使文明之风吹遍景区公路。日常管理日益规范、职工素质不断提高、凝聚力不断增强，和谐干事、合力干事氛围日渐浓厚，有力地推动了**公路事业的快速健康、和谐发展

6、。一、组织重视，机制健全****党支部高度重视文明单位深化创建工作，扎实推进创建工作。一是健全组织，加强领导，成立了以党支部书记为组长，行政领导为副组长，分局政工科、工会、团支部、公路养护科、路政执法大队、行政办公室等科室负责人为成员的精神文明建设指导工作组；二是实行责任目标管理，建立考核激励机制。将文明单位建设目标纳入年度工作目标，层层签订目标责任书，严格考核和奖惩，明确任务，落实责任；三是作好宣传发动，形成全员参与的创建氛围；四是落实创建规划，稳步推进创建各项工作，确保“文明单位”创建工作有计划地持续深入开展。二、班子团结，民主务实近年来，

7、分局把打造“合力”班子作为推进各项工作的重要保障，大力加强班子“合力”建设，做到既有分工又有合作，确保班子有效履行“一岗双责”，推动各项工作科学发展一是坚持班子议事制度和民主集中制原则。重大事项集体讨论决定，实行“阳光决策”，有效发挥分局班子集体的智慧和才能，保证决策的科学性、合理性、超前性；二是坚持团结共事的原则。班子成员之间做到思想常见面、感情常交流、工作常研究、意见常沟通，避免主观武断和“一言堂”的情况，做到大事讲原则，小事讲风格，工作讲配合，生活讲关心，事业讲奉献，班子合力的增强，促进提高工作的效率；三是坚持领导班子学习制度。分局领导班

8、子作为普通一名党员和职工，和分局机关职工一样制定学习计划。班子成员除了参加集中学习外，还坚持自学，重点加强“八荣八耻”、《中国共产党党员领导干部廉洁从