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1、第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门水务局创市文明单位申报材料 XX县水务局在创建文明单位活动中,组织单位广大干部职工紧密结合业务和本职工作,不断丰富活动内容、拓宽创建领域,使精神文明建设和物质文明建设的任务有机结合,促进了水务局各项工作的全面、协调发展。 一、基本情况她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受
2、，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门水务局创市文明单位申报材料 XX县水务局在创建文明单位活动中,组织单位广大干部职工紧密结合业务和本职工作,不断丰富活动内容、拓宽创建领域,使精神文明建设和物质文明建设的任务有机结合,促进了水务局各项工作的全面、协调发展。 一、基本情况她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入
3、学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门 XX县水务局是县政府主管全县水务行政的工作部门。担负全县水利水电工程建设管理的繁重任务。内设3个行政科室,6个直属全额拨款事业单位,5个直属自收自支事业单位。现有在职职工129人,其中:行政人员21人(副科以上实职领导4人,非领导职务3人,一般干部7人,机关工人7人);专业技术人员108人(中级职称干部20人,初级职称干部58人,事业单位工人30人);党委辖4个党支部(机关党支部、水研所党支部、水利工程管理站党支部、退休职工党支部),有中共党员70人,其中:在岗党员职工57人,占在岗职工人数的%;
4、退休党员13人,占退休职工29人的%。党员中本科9人,专科23人,中专20人,高中以下18人。工、青、妇群团组织健全,设团委一个(书记、副书记各1人,委员3人)辖三个团支部,有团员24人,拟设工会组织三个(现局工会已成立,并完成选举,设工会主席1人,委员2人,有工会会员91人。其他2个基层工会正在筹建中L妇委会设主任1名,副主任1名,委员5人,有女职工42人。 二、主要做法 (一)抓队伍建设、促创建活动顺利开展 文明单位创建工作是社会主义现代化建设的重要组成部份,它客观体现了社会发展的内在规律,为建设一支“献身、求实、负责”的现代水利队伍,水务局从大处着眼、小处着手,密切结合干
5、部职工的日常工作、学习和生活,全面加强文明单位创建活动,使理解大道理、贯彻大原则同正确处理身边的小事联系起来,形成领导班子坚强、两个效益突出、思想政治工作扎实有力、治安状况良好、于部职工文化生活丰富多彩、基本国策贯彻落实到位、办公环境和小区环境优美的良好氛围。 1.加强班子建设,明确创建目标 XX县水务局党委从统一干部职工的思想入手,抓住在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的契机,切实抓好“三学、团结干事、双为”教育活动和认真组织实施“云岭先峰”工程,全面加强领导班子建设,以五抓五促五带头带动“三满意、四讲究、五形象”活动的开展。她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了
6、，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门 按照县委的要求,结合水务局实际,创造性地开展工作,真正把学习“三个代表”重要思想落在实处。在具体工作中,突出重点,做到“五抓五促五带头”:一是抓组织建设,促核心作用的发挥,带头干事谋发展。党委所辖支部任期届满,及时进行换届选举,精神文明建设领导小组实行一把手负总责,并明确各支部书记为各支部责任人,并调整充实
7、临时工作机构21个,二是抓队伍建设,促宗旨意识的增强,带头学习讲政治。在全局职工中开展争当"云岭优秀职工"活动,提高职工队伍素质,调动职工的积极性和创造性。三是抓制度建设,促良好习惯的养成,带头创新建佳绩。先后制定和修改完善了《党委工作规则》、《水务局工作规则》、《机关事务管理规定》、《内部审计工作办法》、《固定资产管理办法》等二十项工作制度。四是抓群团建设,促合力形成,带头服务比贡献。选举产生水务局工会和共青团水务局委员会,调整充实妇委会、水利学会人员,
