安徽省计划生育奖励政策(共10篇)

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划安徽省计划生育奖励政策(共10篇)  关于印发合肥市贯彻安徽省人口与计划生育条例有  关奖励规定的通知  合肥市  合政〔XX〕101号  关于印发合肥市贯彻安徽省人口与计划生育条例有关奖励规定的通知  各县、区人民政府,市政府各部门、各直属机构:  《合肥市贯彻〈安徽省人口与计划生育条例〉有关奖励的规定》已经市政府第100次常务会议讨论通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。  二○一二年六月四日  合肥市贯彻《安徽省人口与计划生育条例》有关奖励的规定  为认真贯彻落实《安徽省人口

2、与计划生育条例》,结合实际,现就独生子女保健费、计划生育一次性补助等奖励政策作出下列规定。  一、本规定适用于本市户籍公民,以及本市行政区域内的法人和其他组织。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  二、对子女年满16周岁前领取独生子女父母光荣证的夫妻,从领证之月起,每月享受30元的独保费,至独生子女年满16周岁止。  夫妻双方均为国家机关、事业单位或者国有企业职工的,独保费由双方所在单位各

3、承担一半;只有一方为国家机关、事业单位或者国有企业职工的,独保费由其所在单位全额发放;夫妻离异或丧偶的,由子女跟随一方全额发放;  双方均非国家机关、事业单位或者国有企业职工的,独保费由其户籍所在地的县区人民政府、开发区管委会承担,户籍所在地的乡人民政府、街道办事处、开发区下属社区服务机构于每年9月30日前一次性发放。  三、对子女年满16周岁前领取独生子女父母光荣证的企业退休职工和达到法定退休年龄的城市无单位居民,给予每人一次性3000元的补助;未达到退休年龄死亡的,比照退休执行。  终身无子女或者领取独生子女父母光荣证后子女死亡不再生育的职工,给予每人一次性5000元的补助。  一次性

4、补助资金按下列渠道支付:  国有企业职工由所在单位承担;  国有企业关闭、破产和改制重组的,一次性补助从预留的专户资金中支付,未预留的,按企业隶属关系,由同级财政承担;  其它性质企业职工和城市无单位居民,户籍在市区的,由市、区财政按5:5承担;户籍在县的,由所在县财政承担。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  四、对符合《条例》第二十条规定可以申请再生育夫妻,自愿只生育一个子女,并领取独

5、生子女父母光荣证的,除享受《条例》第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条规定待遇和奖励外,由所在单位或者乡人民政府、街道办事处从计划生育经费中给予XX元的一次性奖励。  五、市人口和计划生育工作领导小组负责督查评估各县区人民政府、开发区管委会,以及各部门贯彻落实《条例》及本规定执行情况,结果纳入市对县区、开发区、相关部门年终目标管理责任制考评。  六、本规定自XX年3月15日起执行,有效期至XX年12月31日。  安徽省人民代表大会常务委员会  关于修改《安徽省人口与计划生育条例》  的决定  安徽省第十二届人民代表大会常务委员会第九次会议决定,将《安徽省人口与计划生育

6、条例》第二十条修改为:.  “有下列情况之一的夫妻,可以申请再生育:  “夫妻一方或者双方是独生子女,只生育一个子女的;“双方均为少数民族,只生育一个子女的;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  “双方均为归国华侨,或者来本省定居不满6年的香港、澳门、台湾地区居民,只有一个子女在内地定居的;  “再婚夫妻,再婚前生育子女合计不超过两个的,但不适用于复婚夫妻;  “婚后不育,夫妻双方均满30

7、周岁,依法收养一个子女的;  “第一个子女为残疾儿,不能成长为正常劳动力,医学上认为可以再生育的;  “夫妻一方为一级至六级的残疾军人,一级至五级的—1—  因公致残人员,只生育一个子女的;  “矿工井下作业连续5年以上,并继续从事井下工作,只生育一个女孩的;  “男方到女方家落户且女方没有兄弟的农村夫妻,只生育一个子女的;  “农村夫妻只生育一个女孩的;  “大山区的乡,女方在农村,只生育一个女孩的。“村民委员会成建制

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