如何招工和订立劳动合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划如何招工和订立劳动合同　　根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动保障法律法规，结合我省实际，现就我省企业劳动合同的订立如下办法：　　劳动合同订立　　1、用人单位招用劳动者，应如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，包括查看劳动者身份证、失业证或终止解除劳动合同证明书、毕业证，需要时还可查看劳动者职称证书、技术等级证书等材料，劳动者应当如实提供和说明；劳动者

2、也可查看企业营业执照，询问了解用人单位基本情况和休息休假、社会保险等情况。　　2、劳动合同订立前，用人单位招工简章是劳动合同订立前第一次要约，签订合同时是第二次要约，用人单位必须遵守第一次要约所做承诺，劳动合同经用人单位与劳动者双方协商一致，并签字或盖章后生效。　　3、劳动合同签订后，用人单位应将劳动合同书交一份给劳动者，并由劳动者签收，劳动合同书由用人单位和劳动者各执一份。用人单位应建立劳动合同管理台账，及时动态记录职工劳动合同订立、变更、续订、终止、解除等情况。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安

3、全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、用人单位录用劳动者后应填写“职工录用登记表”，在招收新职工后一个月内，应为职工建立个人档案，个人档案应至少包括以下内容：《职工录用登记表》、《劳动合同书》及参加社会保险情况等资料。　　5、用人单位应当自劳动者用工之日起为其建立职工名册，并向当地劳动保障行政部门报备。　　劳动合同书　　甲方：__________法定代表人或委托代理人：乙方：__________文化程度：　　出生日期年月日　　参加本单位工作时间年月日　　1　　第一部分协议书　　根据《中华人民共和国

4、劳动法》及相关法规、规章,现甲、乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。　　一、劳动合同期限　　第一条本合同期限为年，自年月日始至年月日止,其中试用期为月，自年月日始至年月日止。　　二、岗位职务及工作内容　　第二条乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担任部。　　第三条乙方应按甲方所订《制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计

5、划　　三、劳动保护和劳动条件　　第四条乙方工实行工作制。　　第五条甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。　　第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。　　四、劳动报酬　　第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。　　第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为元，转正后为元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。　　第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。　　第十条由于甲方原因致使乙方临时下

6、岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于元。　　五、保险、福利待遇　　第十一条甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。第十二条乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。　　六、劳动纪律目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第十三条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。

7、　　第十四条乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损客户和甲方利益的事。　　第十五条乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素质和工作能力。　　第十六条未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。　　17.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，　　2　　甲方可给予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。　　七、劳动合同的变更、解除、终止和续订　　第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规