如何订立劳动合同

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1、赢了网s.yingle.com遇到劳动法问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>http://s.yingle.com如何订立劳动合同劳动合同书　　合同编号：______________　　甲方(用人单位)名称___________________________________________________　　法定代表人_______________________________________________________________　　住所地______________________________________

2、____________________________　　企业法人营业执照编号_____________________________________________　　联系电话___________________________________邮编法律咨询s.yingle.com赢了网s.yingle.com_________________________　　乙方(劳动者)姓名_____________性别______文化程度_________________　　身份证号码________________________

3、_________出生年月__________________　　户口所在地_______________________________________________________________　　现住址_______________________________________________________________　　联系电话____________________________________邮编________________________　　签订说明　　一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙

4、双方的情况应法律咨询s.yingle.com赢了网s.yingle.com如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。　　二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人或由法定代表人授权委托的分公司负责人(委托代理人)应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。　　三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。　　四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。　　五、本合同的未尽事宜，可另行签订

5、补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。　　六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。　　七、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各执一份备查。　　为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实法律咨询s.yingle.com赢了网s.yingle.com信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。　　第一条劳动合同期限　　(一)劳动合同期　　本合同期限采用下列方式。(选择一项)　　1、有固定期限：本合同期限

6、为年，自年月日起至年月日止。　　2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。　　3、以完成工作任务为期限：本合同自年月日起至甲方安排乙方完成工作任务止，该项工作任务实际完成本合同即终止执行。　　(二)试用期　　双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：　　1.无试用期。法律咨询s.yingle.com赢了网s.yingle.com　　2.试用期从年月日起至年月日止。　　(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年

7、以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。)　　第二条工作内容　　1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。　　2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。　　3、乙方的生产(工作)任务为：　　第三条劳动保护、劳动条件和职业培训　　1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。法律咨询s.yingle.com赢了网s.yingle.com　　2、甲方必须为乙方提供

8、符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。　　3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期