品牌认知报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划品牌认知报告　　zara服装品牌市场调查品牌简介：　　品牌名称：zara(中文名称----飒拉)所属国家：西班牙　　创始时间：1975年　　创始人：阿曼西奥·奥尔特加·高纳(amancioortegagaona)所属机构：inditex集团　　首席设计师：约翰·加利亚诺(johngalliano)产品类别：女性，男装，童装，鞋靴inditex是西班牙排名第一，并于近年超越了美国的gap、瑞典的h&m成为全球排名　　第一的服装零售集团，XX

2、年其全球的销售额亿欧元，销售数达亿件，纯利润　　亿欧元。截至XX年6月它在全球64个国家和地区开设了2899家专卖店，旗下共有8　　个服装零售品牌，包括zara、pullandbear、kiddy’sclass、massimodutti、bershka、　　stradivarius、oysho、zarahome，zara是其中最有名的品牌。zara创于1975年，目前在　　全球62个国家拥有917家专卖店。尽管zara　　品牌的专卖店只占inditex公司所有分店数的三分之一，但是其销售额却占总销售额的70％　　左右。品牌历史：目的-通过该培训员工

3、可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1975年，学徒出身的阿曼西奥·奥尔特加在西班牙西北部的偏远市镇开设了一个叫zara　　的小服装店。而今，昔日名不见经传的zara已经成长为全球时尚服饰的领先品牌，身影遍布　　全球60余个国家和地区，门店数已达1000余家。zara品牌之道可以说是时尚服饰业界的一个另类，在传统的顶级服饰品牌和大众服饰中　　间独辟蹊径开创了快速时尚

4、(fastfashion)模式。随着快速时尚(fastfashion)成为时尚服　　饰行业的一大主流业态，zara品牌也倍受推崇，有人称之为“时装行业中的戴尔电脑”，也　　有人评价其为“时装行业的斯沃琪手表”。在XX年，zara在全球100个最有价值品牌中位　　列77名，哈佛商学院把zara品牌评定为欧洲最具研究价值的品牌，沃顿商学院将zara品牌视为研究未来制造业的典　　范。zara作为一家引领未来趋势的公司，俨然成为时尚服饰业界的标杆。zara品牌的头顶上笼罩着太多的光环，但绝非徒有虚名，其背后漂亮的财务数字则是最　　佳的注解。在XX年度zar

5、a全球营业收入达到44亿欧元，税前利润为亿欧元。摩根目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　士丹利公司在一份研究报告中预测到XX年为止zara每股收益年均增长率是%，而　　burberry等五大奢侈品集团的年均增长率则只有%。由于zara财务表现良好，发展势头　　强劲，zara品牌创始人阿曼西奥·奥尔特加的财富也随着股票市值的上扬而节节攀升，在XX　

6、　年《福布斯》全球富豪榜中位列第八，资产总额已达240亿美元。zara作为快速时尚模式的领导品牌，声名显赫，利润丰厚，真可谓是　　“名利双收”，zara显然成为赢利性品牌的典范。zara品牌在时尚服饰业界正以惊人的速度　　崛起，XX年闪电般地跻身全球100个最具价值品牌榜，并将armani等时尚服饰界大牌甩　　在身后。“以史为鉴，可以知兴替”，不同经济时代伟大品牌的兴衰史告诉我们一个伟大的品　　牌的崛起往往在于其品牌精神与整体性时代精神及消费者深层需求的高度契合。zara赢利性　　品牌模式在全球所向披靡大获成功正是对此最好的诠释。品牌定位　　品牌目

7、标顾客年龄　　女装：20—40岁左右男装：25—40岁左右　　童装：0—14岁左右　　品牌目标顾客收入目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　收入比较高，月收入在3000-5000　　品牌目标顾客职业　　教育程度比较高的白领上班族，商务人士，成熟男女性，时尚年轻人，大学生　　品牌目标顾客生活方式　　前卫，时尚新潮，易于接受新事物，对新产品的接受能力快

8、，易受周围的消费环境影响，快节奏的都市生活。追求高档时尚但能力有限的人。产品定位　　产品特征类别：背心，吊带，t恤，衬衣，