员工质量培训计划(共8篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划员工质量培训计划(共8篇)　　XX年度员工培训工作计划　　培训目标分析　　建立公司员工GMP培训标准管理规程，提高全体员工的GMP意识，使全体员工牢固树立质量第一的思想，保证公司生产活动符合GMP的要求。　　培训方式与参与讲培人员组成　　培训采用讲座方式，要求全体员工参与。讲培人员组成名单：　　培训周期　　培训范围　　新员工入职培训生产部门质量部门后勤部门培训内容　　生产部门：　　1.工人技能培训　　2.标准管理程序和标准操作程

2、序3.新仪器、新设备有关内容讲解4.工艺规程　　5.设备性能、构造、维护与保养　　质量部门：　　1.质量检验标准2.质量意识　　3.质量管理基本理论4.质量法律法规目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　5.质量管理、质量保证和质量审核6.质量检验有关知识7.质量经济分析　　8.质量降损和环保管理9.GMP规范　　10.《兽药管理条例》　　

3、11.《兽药生产质量管理规范》及当年附录12.《兽药GMP认证检查项目》13.《中国兽药典》14.部颁和地方标准15.物料质量标准　　16.公司质量管理体系文件　　后勤部门　　1.厂区、生活区管理制度　　2.消防安全知识及电工、维修知识培训　　培训任务安排　　XX年生产部年度培训计划　　XX年质量检验部年度培训计划　　XX年后勤部年度培训计划　　XX年新员工入职培训计划　　培训结果评估标准　　　　员工培训签到表　　培训内容:培训地点:授课人:培训时间:　　一、指导思想目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大

4、潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　以坚持“科学为先，质量为本，诚信至上，铸造精品”的质量方针，围绕“质量优良，业主满意”的质量管理目标，以质量管理体系的运行为主线，规范在建工程的质量管理为重点，强化自我完善机制，加强质量教育培训，狠抓施工生产的工艺作风，严格过程控制，杜绝质量事故和业主的投诉，确保工程质量稳步提高，把安医四附院A标工程建设成为优质工程。培养参加本工程建设的每一位职工牢固树立“质量第一，用户

5、第一”的思想，进一步完善质量监督工作制度，规范工程质量监督管理程序，使工程质量监督实现制度化、程序化、规范化，做好各施工过程中质量、监督和巡回检查工作，把好质量关，保证质量体系的正常运行。二、教育培训对象　　项目部质量管理人员、专职质检人员、工程部、技术部及现场施工人员和各班、组长、外协队作业人员。三、教育培训类型　　1、全员质量教育；由质量部组织，对所有员工及作业人员进行一次质量教育；　　2、对质量管理人员、专职质检人员、施工人员进行重点质量教育培训；　　3、专项质量教育：根据项目部的工程特点，组织质量管理人员及作业人员进行专项项目的基

6、本质量技术培训。四、教育培训形式目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　项目部各部门将采取多种形式组织员工学习项目部质量管理规定，质量管理体系文件，公司、局有关质量管理的文件、相关规程等。　　1、利用文件宣传、图片展示、板报展览等形式；2、召开质量会；3、授课、讲座；4、自学。五、重点教育培训对象　　对主要质量负责人，专职质检员，施工班组长

7、及关键部位施工作业人员进行重点教育培训。六、教育培训内容　　1、国家、行业的法律、法规；2、公司、局里的质量管理手册；2、项目部相关质量保证体系文件。七、培训具体时间、地点见附表八、教育培训的目的和效果　　1、全员职工了解国家质量管理的相关规定和管理条例，牢固树立质量第一的思想；　　2、对新进场的人员入场质量教育培训率100﹪。各类分包队伍、劳务组织、临时用工质量培训率达到100﹪；　　3、加强过程控制，强化责任追究，努力提高全员质量素质；　　4、强化体系意识，使各部门和所有施工人员都明确体系所规定职责和权限，并按要求履行；　　5、通过学

8、习，教育全员职工及外协队养成自觉遵纪守法习惯，坚持按施工工艺规范施工、杜绝一切质量事故发生。　　附件：　　XX年工程质量培训计划一览表　　XX年工程质量培训计划一览表目的-通过该培训员工可对保