员工一专多能培训计划 (共篇)

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1、员工一专多能培训计划(共2篇)员工一专多能培训计划基站是移动通信网络的终端设备，从某种意义上说，移动通信网络的一切工作都是为了基站能够正常安全的运行。因此，基站维护员维护水平的高低对基站的影响是不言而喻的。当时做基站时，还没有真正的中文版的故障维护手册，好在本人的英文水平还不错（大二就过了英语四级），在电脑上装了NOKIANED把涉及基站近千个告警全部翻译了一遍，并在实践中加以修正，时至今日随便说一个基站告警，我都能给判断出是哪里出问题了。在基站班，自以为修成正果的时候，05年7月领导临时安排一个工作：郊区某基站做替换站，让去做数据（当时新开站、替换站都是NOKIA做的，因此说

2、是临时安排的工作）。到达基站，才傻眼了：工程队白天把机柜立好就走人了，机架顶馈线头没做，传输2M头没做……员工一专多能培训计划(共2篇)员工一专多能培训计划基站是移动通信网络的终端设备，从某种意义上说，移动通信网络的一切工作都是为了基站能够正常安全的运行。因此，基站维护员维护水平的高低对基站的影响是不言而喻的。当时做基站时，还没有真正的中文版的故障维护手册，好在本人的英文水平还不错（大二就过了英语四级），在电脑上装了NOKIANED把涉及基站近千个告警全部翻译了一遍，并在实践中加以修正，时至今日随便说一个基站告警，我都能给判断出是哪里出问题了。在基站班，自以为修成正果的时候，0

3、5年7月领导临时安排一个工作：郊区某基站做替换站，让去做数据（当时新开站、替换站都是NOKIA做的，因此说是临时安排的工作）。到达基站，才傻眼了：工程队白天把机柜立好就走人了，机架顶馈线头没做，传输2M头没做……员工一专多能培训计划(共2篇)员工一专多能培训计划基站是移动通信网络的终端设备，从某种意义上说，移动通信网络的一切工作都是为了基站能够正常安全的运行。因此，基站维护员维护水平的高低对基站的影响是不言而喻的。当时做基站时，还没有真正的中文版的故障维护手册，好在本人的英文水平还不错（大二就过了英语四级），在电脑上装了NOKIANED把涉及基站近千个告警全部翻译了一遍，并在实

4、践中加以修正，时至今日随便说一个基站告警，我都能给判断出是哪里出问题了。在基站班，自以为修成正果的时候，05年7月领导临时安排一个工作：郊区某基站做替换站，让去做数据（当时新开站、替换站都是NOKIA做的，因此说是临时安排的工作）。到达基站，才傻眼了：工程队白天把机柜立好就走人了，机架顶馈线头没做，传输2M头没做……，一直以为这是别的部门的事情与己无关，而今只好硬着头皮给相关人员打电话现学现用，终于把基站开通了。还有一次是开应急通信车（05年9月），传输对通后，站一直起不来，现场基站维护人员与BSC机房负责做数据的人都很着急，两边都说自己的数据没有错，晚上20：00点的演出，现

5、在已是17：40。凭着自己当时对BSC仅有的一点知识，从BSC上调出分值表一看，应急车上的分值表与BSC端做的不一致，原来如此！修改后，应急车于18：00正常工作。经过以上事件，使我越来越认识到自己的知识是多么的匮乏，仅知道本专业知识是远远不够的，要提高基站维护水平必须勤学好问，并熟悉相关专业知识才行，于是向网络部各专业的人进行学习交流，并珍惜每一次外出培训机会。现在回想起来，当时学过基站电源、电池、监控（早期基站环境监控）、天馈（天馈测试仪的使用及馈线头的制作等）、功率计、频率计、传输（主要是基站端光端机、SDH原理以及光功率等仪器仪表的使用、2M传输的制作等）、BSC（日常

6、命令及基站端集成等）、网优（主要指标查看及故障定位）等。理论与实践相结合，使我对基站、交换、传输、电力、网优、工程等相关专业有一定的了解，基站的维护水平日趋提高。在自我提升的同时，也为当地移动直接或间接培训了大量的基站维护人员，目前这些人员都是基站维护的中坚力量，可以说为当地移动网络维护下沉做出了卓越贡献。因此，固定网络岗位分工已经不能完全适应通信网络发展的要求，如何充分发挥岗位操作者的积极性？怎样以最少的人力、物力资源投入而获得最大的产出？这些问题需要我们有新的思考和对策。一专多能是克服上述问题的有效手段，也是培养复合型网络人才最根本的要求。一专多能指学校（或其他组织机构，公

7、司、企业等）培养的人员既要具有专业知识，又要具有适应社会的多方面工作的能力。一专，就是要精通本职专业技术，考核成绩达到规定的标准，一般通过与之对应的一至数种职业资格证书予以体现，职业资格证书的层次越高，其专业技能就越深入；多能，就是要在精通本职专业技术的基础上，学习掌握与本职工作密切相关的其他专业技术，并达到一定水平，一般通过各种辅助职业资格证书或辅修专业证书予以体现。目前移动公司的岗位技能鉴定，就很好的体现了这一点，在此不在详述。一专多能，首先要明确目标，树立信心，持之以恒，要有吃苦耐劳的