欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:30119504
大小:30.39 KB
页数:28页
时间:2018-12-27
《合同法,胁迫的构成要件》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划合同法,胁迫的构成要件 简答: 1、要约的概念及构成要件 概念:要约是当事人希望和他人订立合同的意思表示。 构成要件:要约人有订立合同的目的。 要向特定受要约人发出。 要约内容明确。 要约必须送达受要约人。 2、要约失效的情形 对要约的拒绝。 要约人撤销要约。 未在承诺期限内承诺。 对要约的内容作出实质性变更。 3、合同生效的条件 行为人具有相应的民事行为能力 意思表示真实 内容合法 符合法定形式 标的须确定
2、可行 4、合同无效被撤销的法律后果 返还财产或折价赔偿目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划合同法,胁迫的构成要件 简答: 1、要约的概念及构成要件 概念:要约是当事人希望和他人订立合同的意思表示。 构成要件:要约人有订立合同的目的。 要向特定受要约人发出。 要约内容明确。 要约必须送达受要约人。 2、要约失效的情形 对要约的拒绝。
3、要约人撤销要约。 未在承诺期限内承诺。 对要约的内容作出实质性变更。 3、合同生效的条件 行为人具有相应的民事行为能力 意思表示真实 内容合法 符合法定形式 标的须确定可行 4、合同无效被撤销的法律后果 返还财产或折价赔偿目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 ?单方返还 ?双方返还 赔偿损失 追缴财产 5、不安抗辩权的构成要件
4、及效力 构成要件:双方当事人因有先后履行顺序的同一双务合同而互负给付义务 后履行方有丧失或可能丧失履行能力的情形。 ?经营状况严重恶化 ?转移财产、抽逃资金,以逃避债务 ?丧失商业信誉 不安事由危及先履行方权利的实现 效力:第一次效力。先履行方在不安事由出现后,针对相对人的履行请求有权拒绝给付或主动中止给付。 第二次效力。若不安事由发生,先履行方中止履行且通知后履行方在合理期间恢复履行能力或提供担保,而后履行方在该合理期间没有恢复履行能力且未提供适当担保的,先履行方可以解除合同并要求赔偿。 6、可撤销合同的概念及具体情形 概念:是指由
5、于违背了当事人的真是意思,一方当事人可以请求变更或撤销合同。情形:因重大误解而签订的合同 显示公平的合同目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 因欺诈而签订的合同 因胁迫而签订的合同 乘人之危而签订的合同 7、撤销权的概念及行使条件 概念:是指债务人实施有害于债权实现的行为时,债权人为保全自己的债权,请求法院予以撤销的权利。 行使条件:撤销权的
6、行使主体 撤销权的行使方式 撤销权的行使范围 撤销权行使的除斥期间 8、合同权利义务终止的概念及原因 概念:又称合同的消灭,是指由于一定的法律事实的发生,使合同所设定的债权债务关系在客观上已不再存在。 原因:基于合同目的达到而终止 基于当事人的意思而终止 基于法律的直接规定而终止 9、合同无效与合同解除的区别 从发生原因上看,合同无效是指合同根本不符合法律规定的有效条件,合同关系部应该成立;合同解除是指消灭已经有效成立的合同。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这
7、个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 对于无效合同,特别是故意违反法律和社会公共道德的合同来讲,应该当然无效;合同的解除主要体现意思自治原则,即使是符合法律规定的解除条件,也需要享有解除权的当事人行使解除权而消灭其效力。 无效合同的确认权归仲裁机构和人民法院;合同解除则往往由双方当事人自己决定。 从发生效力来看,合同无效后,合同便自始不发生法律效力;合同解除原则上发生溯及既往的效力。 论述: 1、违约责任的概念及构成要件 概念:违约责任即违反合同义务而
8、应当承担的民事责任,是指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定时
此文档下载收益归作者所有