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时间:2018-12-27
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划天津市百万人才计划 附件10: 天津市百万技能人才培训福利计划 补贴资金管理暂行办法 第一条为进一步完善面向城乡全体劳动者的普惠性职业培训福利制度,加快培养我市经济转型升级和产业结构调整急需的数以百万计的技能人才,根据《天津市失业保险条例》、《市人民政府关于实施百万技能人才培训福利计划的意见》及有关规定,制定本暂行办法。 第二条职业培训补贴原则。以市场需求为导向,以改善人力资源素质结构和促进就业为目的,以社会各类优质培训资源为载体,鼓励劳动者积极参加培训,
2、提升技能素质和就业能力。 第三条职业培训补贴对象。在法定劳动年龄内,参加职业技能培训并取得相应职业资格证书的企业职工、农村劳动力、院校学生、失业人员、职业院校和培训机构专业教师及符合条件的其他人员。 第四条职业技能培训机构。职业院校、职业培训机构、高技能人才培训基地、技师工作站、技能大师工作室,均可开展相应职业技能培训。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划天津市百万人才计划
3、 附件10: 天津市百万技能人才培训福利计划 补贴资金管理暂行办法 第一条为进一步完善面向城乡全体劳动者的普惠性职业培训福利制度,加快培养我市经济转型升级和产业结构调整急需的数以百万计的技能人才,根据《天津市失业保险条例》、《市人民政府关于实施百万技能人才培训福利计划的意见》及有关规定,制定本暂行办法。 第二条职业培训补贴原则。以市场需求为导向,以改善人力资源素质结构和促进就业为目的,以社会各类优质培训资源为载体,鼓励劳动者积极参加培训,提升技能素质和就业能力。 第三条职业培训补贴对象。在法定劳动年龄内,参加职业技能培训并取得相应职业资格证书的企业职工、农村劳动力
4、、院校学生、失业人员、职业院校和培训机构专业教师及符合条件的其他人员。 第四条职业技能培训机构。职业院校、职业培训机构、高技能人才培训基地、技师工作站、技能大师工作室,均可开展相应职业技能培训。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 第五条职业培训补贴目录。市人力社保行政部门会同市财政部门委托社会调查机构开展职业市场需求程度和培训成本调查,制定年度《职业市场需求程度及培训成本
5、目录》,并向社会发布。 《职业目录》主要包括职业名称、职业资格等级、市场需求程度、培训成本等内容。市场需求程度分为非常紧缺、紧缺、一般紧缺。 第六条职业培训补贴内容和标准。企业职工、失业人员、农村劳动力、院校学生参加《职业目录》所列职业和等级技能培训,可享受培训费补贴、鉴定费补贴、职工培训津贴、生活费补贴、实习补贴等。职业培训相关补贴津贴等实行后付制。 培训费补贴。企业职工、失业人员、农村劳动力、普通高校本科学生参加《职业目录》所列职业和等级技能培训,取得技师、高级技师职业资格证书的,给予培训成本100%培训费补贴;取得高级工及以下等级职业资格证书的,按照非常紧缺、紧缺
6、、一般紧缺不同程度,分别给予培训成本100%、90%和80%的培训费补贴。培训费补贴拨付给培训机构。 鉴定费补贴。企业职工、失业人员、农村劳动力、院校学生参加《职业目录》所列职业和等级技能鉴定,按照实际鉴定人数,给予100%的鉴定费补贴。鉴定费补贴拨付给鉴定机构。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 职工培训津贴。企业组织职工带薪参加脱产、半脱产培训,按照取得的职业资格证书
7、等级,给予培训津贴,企业和职工各享受50%;企业职工利用业余时间参加培训,按照取得的职业资格证书等级,给予培训津贴,津贴发放给职工个人;企业职工自学的,由企业负责申报技能鉴定,参加全市统一考核鉴定,按照取得的职业资格证书等级,给予培训津贴,津贴发放给职工个人。 培训津贴按职工取得的职业资格证书等级分别为:初级工和专项职业能力1000元;中级工1500元;高级工XX元;技师、高级技师3000元。 生活费补贴。普通高校学生、失业人员和农村劳动力到培训机构参加《职业目录》所列职业和等级全日制培训并取得职业
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