天津8.12事故学习心得

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划天津8.12事故学习心得  “”天津港火灾爆炸事故反思  --更科学、更严谨、更规范、更安全的对待生命  天津港“8·12”特大火灾爆炸事故,160多人死亡、累计住院人员500多人,17000多住户房屋受损,保险损失高达15亿美元。其惨痛教训和沉重代价敲响了安全生产和公共安全的警钟。我们切莫再“后人哀之而不鉴之,亦使后人而复哀后人也”,而应当乐亦鉴之,哀亦鉴之,前事不忘,后世之师。反思一:更科学的对待安全  本次

2、事故造成众多消防官兵献出了年轻生命,这些年轻英勇生命的牺牲,究其根本原因是消防救援体系落后以及救援方式缺乏科学性。瑞海公司作为危险化学品储存和运输单位,应当根据其特定危险化学品的特性制定完善的应急预案,并报属地管理部门和消防公安部门备案,这样在紧急情况下相关部门才能根据应急预案开展科学有效的救援工作。我们为那些在危机时刻挺身而出的一群最可爱的“逆行人”点赞的同时,应该深刻认识到,化学危险品容易发生着火爆炸事故,但不同的化学危险品在不同情况下发生火灾时,扑救方法差异极大,若处置不当,不仅不能有效扑灭火灾,反而会使灾情进一步扩

3、大,消防隐患无处不在,消防不是需要勇气就能解决的,必须走职业化、科学化的道路。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  反思二:更严谨、更规范的对待安全  关于危化品管理,近年来我国先后颁布了一系列法律法规。仅安全生产方面,就有《安全生产法》、《消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《港口管危化品管理规定》、《危险化学品经营管

4、理办法》、《危险化学品安全使用许可证实施办法》、《危险化学品建设项目安全评价细则(试行)》、《危险化学品建设项目安全监督管理办法》、《危险化学品生产、储存装置个人可接受风险标准和社会可接受风险标准(试行)》、《港口危险货物重大危险源监督管理办法(试行)》、《危险化学品经营企业开业条件和技术要求》等法律法规制度。可以讲,“有法可依”的问题已经基本解决,关键是“有法必依”、“执法必严”、“违法必究”。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为

5、了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  反思该案,我们发现地方政府对瑞海公司危险品仓库的安全管理审批不严,监管不力,各种严密的制度规范、监管措施最后都成了一场“表演”。比如,瑞海公司成立了16人的安委会,实质上形同虚设。根据有关要求,应增加演练频次,每季度至少进行一次应急预案的演练,实际上瑞海公司每半年进行一次应急演练,并且这些演练“演”的色彩太浓。再如,天津瑞海公司从项目选址、立项、经营范围变更审批、环评、安评、公司注册、企业不合规合法行为等环节,

6、但是,相关的安监、港口管理局、海关、海事、环保、消防、规划、国土等部门,一路为该公司踏红线开绿灯,以事前审批代替事中、事后监管,相关法律法规成了桌子墙上摆设的装饰品,现行法津条文成了“稻草人”。  人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。要敢于较真,勇于碰硬,不怕得罪人,敢抓敢管,真抓真管;要严于责任、强化管控措施,真正把安全生产责任、措施落到实处;把“全覆盖”、“零容忍”、“严要求”、“重实效”实施在每一个环节、节点,构建严谨规范的安全生产社会。  反思三:加强安全知识普及工作,创建安全文化氛围目的-通过该培训员工可对

7、保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  安全文化的发展阶段分为:自然本能反应、依赖严格的监督、独立自主管理、团队互助管理四个阶段,反思该案,瑞海公司还处在严格依赖监督的阶段,安全管理水平很低,且通过多种途径拜托了各方的监督管理,安全管理出现严重漏洞,导致了极其严重的后果,而先进的安全管理需要的是形成一种人人懂安全,人人讲安全,团队互帮互助共同实现安

8、全的文化氛围,以此对标,我国国民的安全知识和意识还很薄弱,从生产法律法规到安全生产常识,从生产到生活,从生产经营单位到党政机关、家庭、学校,从生产安全到公共安全、食品安全,方方面面的安全知识,究竟有多少人知道?无知者无畏,这才是导致事故的根本原因,因此,安全宣传教育就显得格外重要,提高人的安全意识、人的

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