大学生村官四风对照检查材料

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划大学生村官四风对照检查材料  群众路线个人对照检查交流材料  根据全县党的群众路线教育实践活动的安排部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕“为民务实清廉”这一主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,对照“三严三实”要求,结合自身思想、工作和生活实际,联系履行职责情况,聚焦“四风”找准问题,深查细剖分析根源,认真制定整改措施,现对照检查如下:  一、遵守党的政治纪律、贯彻中

2、央“八项规定”、落实省委“四个实施办法”、市委“五条纪律”和县委关于改进作风一系列要求情况  自己始终能够在政治上与县委、乡党委保持高度一致,在大是大非面前能够保持清醒的头脑,但对照理论理想、党章党纪、民心民声、先进先辈“四面镜子”,自己还存在一定差距。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  政治定力不强

3、。学习党的理论知识不全面不系统不深入,理论联系实际不够。没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来,有时候对上级党委政府的决策部署,在贯彻落实时只停留在理论上、口头上、纸面上。比如:在安全工作落实时,感觉到大家各方面都会自己注意,不用刻意去强求,导致在落实的行动上有所弱化。有时在听到、看到网上的谣言时没有做到义正词严,进行旗帜鲜明的反对。  党内政治生活不严格。在党委开展批评与自我批评时,自我批评谈成绩多,谈问题少;相互批评客套话开头、奉承话居中、希望话结尾。不能积极参与机关党支部组织生活,比如:在去

4、年组织“七一”座谈会时,自己就因故缺席;抓基层党支部班子建设不力,没有督促基层党支部规范开展“三会一课”、民主评议党员、党日活动等组织生活。  履行“一岗双责”不主动。对党风廉政建设工作往往是口头上重视,但实际工作中没有真正把分管工作与党风廉政建设工作有机结合起来,注重了抓业务工作,忽视了抓廉政建设。没有把乡党委对个人责任分工任务高度重视起来,工作主要靠乡纪委来落实完成,比如:在履行公务活动中,有时不能严格遵守廉洁自律的各项规定,不能发扬艰苦奋斗的作风。  执行中央八项规定、省委四个实施办法、市委五条纪

5、律和县委作风建设有关要求不够彻底。开短会、少开会落实不够严格,比如:工作中认为自己分  管工作很重要,往往会多说,要求单独开会落实,并存在以文件落实文件的现象;上报组工信息、文件材料等把关不严;偶尔有迟到早退、上网玩游戏、浏览网页等现象;工作日晚上有接待饮酒的现象。  二、“四风”方面存在的突出问题目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员

6、的业务技能及个人素质的培训计划  形式主义方面  1、作风飘浮、落实不力。以会议落实会议、以文件落实文件,开会了就是贯彻了、发文了就是落实了。如,自己主管的精神文明建设工作,只是年初出个工作计划,组织一下理论中心组学习,对于农村精神文明建设、文化生活等工作抓的不紧,每年的正月十五闹元宵的文艺节目只是组织起来热闹一下,在选送优秀节目参与全县秧歌大赛、形成**文化品牌上考虑的少。  2、热衷于搞面子工程、不注重实际成效。干工作习惯于打造公路沿线的示范点,不注重“后院”和“角落”,热热闹闹造声势、轰轰烈烈走形

7、式。如每年检查党建工作时,都要精心打造公路沿线的麻坪村、**村等,县检查组来检查时,都要求将所有行政村打分排队,并从好中差三类中各抽查一个。无论抽到哪个村,都要搞变通放到沿线上,以提高自己的工作业绩。  3、应付差事、不接地气。到包片包村落实工作时,只到村委、村干部家转转,很少深入田间地头和农户家中,即使去了,也是带着“交差”、“完任务”的思想。如去年防汛工作中,乡党委要求班子成员认真排查危房户,但自己只是到每户家里传达了一下通知精神,安排村委做好预警工作,但没有强制要求危房户一定要搬离。目的-通过该培

8、训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  4、工作有等靠依赖思想。对分管的党建、宣传、信访等重点工作过问督促较多,一般性工作主要依靠同志们解决,亲力亲为、和同志们共同研究、推动落实不多。比如在下乡包村工作中,自己所包的两个村都还有具体的包村干部,自己相对去的

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