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时间:2018-12-26
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划外闯市场演讲材料 如何做好外闯市场员工的思想工作 随着省内施工市场的萎缩和经营理念的转变,公司提出了拓展省外市场、打造全国一流的综合性公路建设集团的战略要求。越来越多的员工为了企业发展和自身收益纷纷别乡离土,奔赴外部市场参与工程施工。在长期的外闯市场过程中,如何做好外闯市场员工思想政治工作是我公司在新的形势下不断探索和实践的实际问题。笔者结合自身工作实践,浅谈几点认识: 一、强化思想诱导、稳定思想情绪 员工
2、思想稳定与否事关外闯市场的成败。如何使员工在外闯市场的过程中逐步形成荣誉感强、集体感强、团结友爱、爱岗敬业、奋发向上、顽强拼搏、无私奉献、勇于创新的精神和一个坚强的战斗团队,应在以下几个方面强化思想教育。 1、舍家建家教育目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 我们的员工远离家乡投身高速公路建设,割舍的是家人的依恋、惦念的家
3、人的牵挂,这种“家”的情结是与生俱来的,是潜意识存在的,更是始终贯穿在员工外闯市场的每一个日夜中。为此,我们外闯市场的项目部应该在外闯员工“离家”的同时就认真落实“建家”各项工作来淡化外闯市场员工的“恋家”情结,为了稳定员工情绪,项目部党支部班子成员与远赴省外的每一位员工诚恳谈心,在员工群体中横向比较每位员工的家庭实际情况。节假日项目班子成员与每位员工的家属打去电话,送达节日的慰问,以及对家人支持员工涉外的感谢。把员工思想统一到“精管理、精施工、以精立业,勇打拼、勇攻坚、以勇争先”的外拓市场理念上来。 入驻施工驻地以后,项
4、目部把满足员工生活放在了第一位。为员工定做了被褥,满足员工在河北的生活习惯;统一了被罩、褥单并为员工统一量身定做了工装,佩戴“河北路桥集团有限公司”胸牌,从外在形式强化员工的集体观念。还在第一时间为员工购置了电视机、洗衣机,建起了浴室。营造了家的氛围,潜移默化的培养集体观念、树立集体意识。 项目部通过“建家”工作落实的外在形式和满足外闯员工情感内在的需求,既培养了外闯员工的集体意识又稳定了大家恋家情绪。使得项目部入场几个月内没有一名员工请假回家,以平稳的心态投入紧张的施工,提前实现了开工计划。 2、爱企爱岗教育目的-通过
5、该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 我们外闯市场的员工一般都是从不同的项目上抽调的精英和骨干来保证涉外工程顺利施工、创优争先、树立品牌。由于工作实际需要,有的员工岗位降级发生变化,甚至要“改行”或“一人多岗”,薪酬待遇也在发生变化,再者员工因为涉外,作为家里顶梁柱的他们对家庭的照顾也受到了极大影响,势必造成员工对项 如何做好外闯市
6、场员工的思想工作 随着省内施工市场的萎缩和经营理念的转变,公司提出了拓展省外市场、打造全国一流的综合性公路建设集团的战略要求。越来越多的员工为了企业发展和自身收益纷纷别乡离土,奔赴外部市场参与工程施工。在长期的外闯市场过程中,如何做好外闯市场员工思想政治工作是我公司在新的形势下不断探索和实践的实际问题。笔者结合自身工作实践,浅谈几点认识: 一、强化思想诱导、稳定思想情绪 员工思想稳定与否事关外闯市场的成败。如何使员工在外闯市场的过程中逐步形成荣誉感强、集体感强、团结友爱、爱岗敬业、奋发向上、顽强拼搏、无私奉献、勇于创新
7、的精神和一个坚强的战斗团队,应在以下几个方面强化思想教育。 1、舍家建家教育目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 我们的员工远离家乡投身高速公路建设,割舍的是家人的依恋、惦念的家人的牵挂,这种“家”的情结是与生俱来的,是潜意识存在的,更是始终贯穿在员工外闯市场的每一个日夜中。为此,我们外闯市场的项目部应该在外闯员工“离家”
8、的同时就认真落实“建家”各项工作来淡化外闯市场员工的“恋家”情结,为了稳定员工情绪,项目部党支部班子成员与远赴省外的每一位员工诚恳谈心,在员工群体中横向比较每位员工的家庭实际情况。节假日项目班子成员与每位员工的家属打去电话,送达节日的慰问,以及对家人支 对加强思想政治工作服务外闯市场的几
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