劳动合同法xx修订(共9篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动合同法XX修订(共9篇)　　编号：　　劳动合同　　劳动和社会保障局制　　甲方(用人单位)名　　住所：　　法定代表人(主要负责人)：　　联系电话：　　乙方(劳动者)姓名：性别：　　现居住地址：　　户籍所在地：　　户籍类型：　　身份证号码：　　或者其他有效证件名称：　　证件号码：　　联系电话：　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。　　一、劳动合同期限　　第一条本合同期限经双方协商一

2、致，采取下列第种形式：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日。　　无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日起至年月日。　　以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。　　二、工作内容和工作地点　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位(工种)工作。　　第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时

3、完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。　　乙方岗位具体职责和要求，参照甲方单位规章制度执行。在劳动合同期限内，如乙方不能胜任工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位并根据岗位确定薪酬标准。　　第四条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为浙江。　　考虑到行业的惯例及岗位的特殊性，根据工作需要，乙方也可能被派往其它地区工作。　　第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容及工作地点，按变更本合同相关约定办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。　　三、工作时间和休息休假目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升

4、其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第六条甲方安排乙方执行工时工作制。　　标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。　　综合计算工时工作制：乙方所在岗位实行以：年、季、月或周为周期的综合计算工时工作制。　　不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制。　　实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。　　第七条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等

5、休假权利。　　第八条甲方确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。　　四、劳动报酬　　第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。　　第十条甲方按下列第种形式支付乙方工资。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战

6、略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　计时工资。乙方的工资标准为元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。　　计件工资。甲方实行计件工资制，应制定科学合理的劳动定额标准，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。　　乙方的劳动定额为，计件单价为。　　按照甲方依法制定的工资分配制度确定。　　甲乙双方协商一致，乙方工资包括：基本工资、绩

7、效工资、岗位津贴、福利补助等。乙方工资标准按照甲方单位工资分配制度执行，乙方工作岗位薪资，按照乙方当月业务完成量及达标量，最终确定。　　第十一条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。乙　　方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。　　甲方应采用书面或者电子格式记录支付乙方工资的时间、数额、项目、签字等情况，并向乙方提供工资清单。乙方有权查询本人的工资支付记录，甲方应当及时提供相关资料。目的-通过