国税创全国文明单位工作总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划国税创全国文明单位工作总结　　漯河市**区国税局　　XX年以来省级文明单位创建工作总结　　XX年以来，在市国税局和市、区文明办的正确领导和关心帮助下，我局坚持以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导，以党的十七大精神为动力，以?服务人民、奉献社会?为宗旨，以?讲职业道德、建诚信窗口、创文明单位?为主题，开展了一系列主题突出、形式多样的文明单位创建活动，三个文明建设结出了丰硕的成果。现将我局XX年以来创建?省级文明单位?工作情况总结如

2、下：　　一、切实加强班子建设，充分发挥核心作用　　我局党组始终重视领导班子建设，坚持以学习贯彻邓小平理论、?三个代表?重要思想和党的?十七大?精神为切入点，以创建?优秀基层领导班子?为契机，抓学习、求提高，不断增强班子的领导水平和决策水平；抓团结、求共识，增强班子凝聚力和战斗力；抓廉洁、求自律，营造良好行业风气。　　二、健全机构，加强领导，创建和保持文明单位工作扎实开展　　我局十分重视创建和保持?省级文明单位?工作，把?省级文明单位?创建和保持工作列入领导重要议事日程，区局目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨

3、大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　成立以局党组书记、局长为组长的创建?省级文明单位?工作领导小组，负责指导做好创建和保持省级文明单位工作。为确保文明单位创建保持活动健康、有序地开展，我局还与区文明办、区纠风办等部门建立联系制度，定期汇报文明单位创建保持活动的开展情况，定期邀请有关单位的领导进行监督和指导。我局坚持以?行风评议?促文明单位创建保持，建立特邀监察员工作联系制度，公开监督电话和举报箱，接受社会监督

4、和民主评议，为文明单位创建保持活动提供了有力的组织保障。　　在开展创建保持文明单位活动中，我局从加强领导干部队伍管理入手，以提高领导干部队伍整体素质为目标，全面开展创建保持优秀班子和学习型队伍建设活动，建立领导班子联系站、中层领导工作指导站和党员责任站?三级工作站?，首先建立领导班子联系站、班子成员在各方面要做好领导表率，?班子向班长看齐，中层向班子看齐?；深入基层调研，倾听干部心声，体现以人为本；每年推出一项以上工作创新思路，对问题要?看得到、抓得起?，手段要?管用、有效?。其次是建立中层领导工作指导站。中层领导在管好自己的?一亩三分地?的

5、同时，密切同区局班子和干部的联系，?既要做好群众的带头人、代言人，更要做好管理者。?在工作岗位上奉献人生价值，在解决实际问题上成为勇于承担责任的带头人，在群众利益面前成为广大群众的代言人。以此推动各项工作的开展。再次是在各支部建立党员责任制目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　度，充分发挥党员的先锋模范作用，带动干部向党员看齐，使全局形成一个

6、凝聚力强的整体。　　为加强全区国税系统领导班子建设，建立一支适应新时期税收工作需要、能够担当工作重任的领导干部队伍，领导班子开展工作调研，由局领导牵头，一个领导负责一个项目，带领相关股室深入基层开展调研，撰写调研文章，已撰写调研文章五篇，为我局今后的税收各项工作决策提供了参考，有力地推动了文明创建保持工作的开展。　　三、突出重点,选好载体,以创建保持活动促进优质文明服务目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正

7、常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　扎实开展?创先争优?活动。根据中央和省、市委关于在党的基层组织和共产党员中开展?创建先进基层党组织、争当优秀共产党员?活动的要求，结合税务部门的实际，制定了我局?创先争优?活动的实施方案，并成立了以党组书记、局长冯聚武同志为组长、其他党组成员为副组长的领导小组，召开了动员会，对活动进行了安排部署，并根据上级党委的要求，制定了活动方案、工作台帐等，科级党员领导干部结合自己的实际情况和分管职责，分别进行了公开承诺。XX年?七一?前夕，在市局直属单位党委召开的庆祝中国共产党成立90周

8、年暨表彰大会上，区局党总支和机关第二支部被表彰为?先进基层党组织?，三位同志被表彰为?优秀共产党员?和?优秀党务工作者?。进入XX年来，我局积极响应区委组织部?关于