国土资源工作调研报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划国土资源工作调研报告我县基层国土所规范化建设的思考摘要：国土资源所是国土资源管理的“第一哨所”，肩负着守一方之土、促一方发展的神圣使命，直接关系到国土资源管理大政方针能否得到贯彻落实，关系到基层群众的合法权益能否得到切实维护。本调研报告试着在立足我县实际、认真总结各地经验、深入分析存在问题的基础上，提出一些建议意见，为我县推进国土所规范化建设提供一点参考。关键词：枞阳县基层国土所推进规范化建设目的-通

2、过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划国土资源所是国土资源管理最基层的窗口单位，处于国土资源管理工作的最前沿，肩负着守一方之土、促一方发展的神圣使命。特别是基层国土所直接面对广大农民群众和用地用矿单位，其工作的好坏，直接关系到国家国土资源管理大政方针的贯彻落实，关系到基层群众的切身利益，关系到国土资源管理的整体成效和国土部

3、门的整体形象。为更好地贯彻落实上级主管部门关于推进基层国土资源所规范化建设的精神，按照“保护资源更加严格规范，保障发展更加持续有力，维护权益更加切实有效，服务社会更加全面优质”的要求，着力打造一支“用心做事、和谐共事、廉洁办事”的国土资源基层干部队伍，现在前期充分调查的基础上，立足我县实际，认真总结经验，深入分析存在问题，就开展国土资源所规范化建设的有关问题作一思考和探讨。一、客观分析，认真总结我县推进基层国土所规范化建设取得的成效及其经验现状在我县实行国土体制改革之前，全县27个乡镇均设有土地村镇建设管理所，

4、“人、财、物”三权都归乡镇政府管理，县国土局负责业务指导。国务院和省、市政府国土资源体制改革有关通知下发后，县国土局高度重视，积极协调，强力推进，并于XX年顺利完成了县乡国土资源管理体制改革，实行垂直管理。XX年4月，通过在乡镇在职在编工作人员中公开招考，组建了27个基层国土资源所。XX年，县国土局结合乡镇区划调整，整合为19个基层国土所。XX年7月，进一步深化体制改革，设立5个副科级建制的国土分局、14个股级建制的国土所和科级建制的经济开发区国土资源分局。同时，通过公开考试，选调了10名工作人员，充实了基层国

5、土所工作力量。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划据统计，到XX年底，我县基层国土所共20个，干部职工78人。事业编制、自收自支人员之比为3：1。年龄结构：21岁至30岁的15%，31岁至40岁的占72%，，41岁至50岁的占10%，，51岁以上的占3%；文化结构：研究生占1％，本科占12%，大专占69%，中专占

6、18%。；专业结构：国土资源管理专业的占5%。，非国土资源管理专业的占95%。；办公条件：有办公楼房的占65%，寄居在当地政府的30%。，租用办公场所占5％。取得成效近年来，县国土局按照省国土资源厅、市国土资源局关于基层国土资源所规范化建设相关要求，以创建人民满意基层国土资源所为抓手，以提高管理能力为目标认真履行职责，切实加强管理，持之以恒地推进国土所规范化建设，取得了一定的成效。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适

7、应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划一是强化学习培训，干部队伍的建设得到进一步加强。为打造过硬的基层国土资源管理队伍，我局注重通过抓政治和业务学习，来不断提升基层国土资源所干部职工的综合素质。在政治学习中，把参与解放思想大讨论、学习科学发展观等列为重点内容，作为解决干部职工思想认识问题，树立正确人生观的重要手段；在业务培训上，年初制定学习培训计划，坚持集中学习和自学相结合，把国土资源法律法规、政策文件和基础业务知识作为重点，以解决实际问题为目

8、标，有计划地请省厅、市局业务科室人员，从地质灾害监测防治、土地确权发证、土地变更调查等相关业务入手，对基层国土资源管理队伍进行了培训。加强廉政建设宣传教育，筑牢防腐拒变的思想防线。与此同时，我局还十分注重国土文化建设，多次组织或参与书法比赛、知识竞赛、文艺汇演、乒乓球比赛、演讲比赛等活动。通过这些活动，激发了全系统干部职工的学习和工作热情，增强了内在凝聚力和队伍的活力，弘扬了“讲团结、