制度评审报告(共9篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划制度评审报告(共9篇)　　编号：AQ-JY-WJ　　中铝广西有色金源稀土股份有限公司　　规章制度　　执行情况和适用性评审报告　　编制：安环部　　审核：黎翻　　审批：曾阳庆　　XX年1月1日发布　　中铝广西有色金源稀土股份有限公司　　规章制度执行情况和适用性评审报告　　1评估目的　　检查公司规章制度与适用的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求的符合性情况；　　检查公司规章制度与岗位设施、岗位工作职责等的符合性情况；　　检查公司各岗位人员执行规章制度的情况。　

2、　2评估范围　　公司XX年适用的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求清单上的所有法律法规、标准、规范及其他要求清单上的相关安全生产法律法规、标准、规范及其他要求。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　公司规章制度与XX年适用的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求清单上的所有法律法规、标准、规范及其他要求的符合性。　　3评估依据　　XX年适用的安全生产法律法规、标准

3、、规范及其他要求清单及现行的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求等；　　公司生产、经营、管理活动，如人员的作业行为、生产组织形、工作环境、设备设施条件、工艺情况等。　　公司在用的岗位规章制度　　4评审方式　　由生产技术部拟订评审计划发至各单位，各单位做好评审准备工作和参加公司总经理组织的评审会并发表本单位评审意见，生产技术部指定专人做好评审记录的整理工作后编制评估报告，报公司主管副总审核、总经理审批后发至公司相关部门和各车间，各单位针对评估报告中提出的不符　　合项情况实施整改。　　5评审人员　　评审组组长：曾阳庆　　评审组副组长：黎翻、姚建明、覃超　　组员：李剑峰、

4、陈秒送、甘家毅、刘海英、胡长京、马朝扬、陈建彬、汤盛龙、黄伟超、许健、陈谦　　6评审时间目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　评审时间：XX年12月18日-12月20日:7评审情况综述　　公司岗位规章制度与岗位生产、经营、管理活动与相关法规的符合性情况：　　公司岗位安全规与适用的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求清单上相关法规的符合性情况：　　公司岗位规章制度制定

5、的齐全性情况：　　评审记录见“附件一：会议记录表”、“附件二：签到表”、“件三：公司规章制度的执行情况和适用情况进行检查记录表”。　　8评审结论　　公司总经理组织了各副总经理、各部门负责人、各车间主任、工会代表及部分员工代表召开了公司在用的岗位规章制度的执行情况和符合性情况评审会议，对公司公司生产、经营、管理活动与相关安全规程的符合性情况、相关岗位规章制度的有效性和适用性情况及公司目前岗位规章制度制定的齐全性情况进行了评审检查，参会人员提出来各自的评审意见并传达了各单位人员评审意见。　　通过本次评审，发现公司各岗位阿安全规程的宣贯培训及执行方面基本　　符合要求，而且运

6、行正常。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　评审过程指出的公司岗位规章制度执行上存在的不符合项：　　公司岗位规章制度与法规的符合性方面的不符合项：　　公司岗位规章制度的有效性和适用性方面不符合项：　　公司岗位规章制度的齐全性方面的不符合项：　　生产技术部根据评审记录拟订各不符合项的改进措施、责任单位及改进要求文件发至各整改责任单位,各相关单位编制改进方案措施活动表）

7、并组织实施，建立本单位不符合项管理台账，生产技术部负责跟进各不符合项改进情况并建立公司岗位规章制度符合性和适用性评估不符合项整改台账。　　中铝广西有色金源稀土股份有限公司　　XX年12月22日　　附件一：会议记录表　　附件二：签到表　　附件三：公司规章制度的执行情况和适用情况进行检查记录表　　附件四:不符合项报告　　附件五：纠正措施活动表　　附件六：不符合项整改台账　　附件一：会议记录表　　会议记录表编号：AQ-JY-HY　　单位：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安