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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划团队月度工作计划 XX年12月份梁辰团队工作计划安排 一、销售业绩目标及团队建设目标 由于刚入职不久，对各项工作还在熟悉中，12月份的销售业绩目标是150万元入账，团队建设方面努力在12月份将团队成员扩充至5人。 二、销售业绩达成目标 由于刚入职，团队暂时无成员，且本月计划将工作重心放在团队人员招募及市场活动策划方面，并且需要积极配合新职场的建设工作，所以销售业绩暂定20万元入账，随着人员招募工作的
2、开展，将及时调整并上报。 三、团队建设具体方案 团队建设将是本月的工作重点，计划从三方面开展人员招募工作： 1、已联系一公司的人事部领导，将安排人员进入招聘网站后台挑选市场营销及相关专业的优秀人才，并将简历截图发送至指定邮箱，筛选后进行面试沟通，经陈经理面试后优秀人员可入职。 2、本公司人事部门推荐简历筛选面试后优秀者入职。 3、本人通过网络与宜信工作人员进行沟通，对有意向者发展为我公司客户经理或代理人。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其
3、在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 新员工入职后，进行产品、工作流程等相关知识的培训。 四、市场活动计划 1、积极配合私人博物馆理财讲座活动的开展。 2、万达影城活动的策划与开展。 五、个人提升计划 利用晚间时间学习P2P专业知识和营销团队管理相关知识，日常工作中加强自我管理，调整心态，积极参与到各项工作中。 XX事业部XX团队X月总结及X月计划 X月总结 情况描述 本月工作 X月计划 计划业绩来源
4、 本月工作 道真仡佬族苗族自治县 淞江学校二〇一五年团队工作 计划 一、指导思想：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 以人为本，以德为先，以培养少年儿童实践能力为核心内容，以公民道德建设实施纲要为指导，狠抓养成教育，以爱国主义教育为主线，把社会主义核心价值观渗透到共青团和少先队丰富多彩的教育活动，把我校的团
5、队工作推上一个新的台阶。 二、工作目标： 坚持“二个加强”，即加强常规管理，加强队伍建设。 加强学生日常行为规范教育，保持学生良好的行为习惯。 加强法制、安全教育、心理健康疏导，促进学生健康成长。 深化团队活动，从活动中培养和提高学生的素质。 三、工作重点： 进一步规范团队的组织建设和制度建设，增强共青团和少先队的战斗力、感召力。 —1— 1、各校切实加强团队组织和制度建设。 2、做好发展和培养团员工作。 3、做好团籍管理和团费收缴工作。 4、抓好少先队基础建设，不断完善少先队各方面的职能。
6、建设一个基础扎实的少先队活动阵地。 1、建好广播站。培训好小编辑和播音员，使得每天的广播能够受到全校欢迎，并能起到积极教育和宣传作用。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 2、建好校园文化宣传栏。及时更换内容，营造优雅、活泼、趣味与知识并存的文化氛围。增强少先队文化的感染力，教育少先队员坚持佩戴红领巾和少先队干部标志
7、。 强化规范养成教育,促进学生良好习惯的形成 1、抓好养成教育,培养良好行为习惯。 组织学生认真学习贯彻《中小学生守则》《中小学生日常行为规范》,在行为规范方面具体做到:不带零食进校园，不带废纸进教室，不扔杂物在场所;同学间团结友爱不追逐打闹;推广礼貌用语与普通话。开展“校园之星”评比宣传活动。并及时检查反馈,发现问题及时指正。 2、学校常规常抓不懈,创建积极向上校风。 继续抓好一日常规评比工作，加强日常行为习惯的检查监督,提高值日质量,对红领巾监督岗和校值日生的检查进行分工落实,加大检查力度,及时反馈,以检
8、促进。在学校营造“学礼仪,讲文明,懂礼貌”的氛围,打造和谐校园环境。精心准备每周一的升旗仪式,努力使每次升旗都能使学生受到一次德育教育。 3、抓好心理健康教育,形成健全人格. —2— 以活动为载体,注重体验,提高学生道德素养。 1、结合重大节日和纪念日，开展主题教育活动。 2、开展各种青少年法律宣传教育活动。目的-通过该
