后备干部,开班式,讲话

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划后备干部,开班式,讲话　　后备干部培训班开学典礼发言稿　　尊敬的各位领导、后备干部培训班的学员们，大家好！　　首先在这里，我和本届培训班的全体老师欢迎大家的到来，非常荣幸能够在这个培训班与大家共同学习，我和全体老师将会在这三个月内，全力以赴，用心教学。　　同时我也代表全体老师表个态，参加此次后备干部培训班的学员我们将一视同仁，严格要求，尽己所能将自己的所学技能和知识传授给大家，我们也将虚心听取学员们和各位领导的建议，不断改善自己，不断地完善教学方法、教学方式以及教学内容，使大家

2、在学习期间，能够学得更多、更完善，并将优秀的金兰企业文化传承给大家。　　为了让每一位学员圆满完成后备干部培训，我们将详细地讲解首饰生产的专业技术，传授首饰基本制作工艺，使大家感受金兰企业文化，学习首饰企业现场管理，锻炼与同事之间的沟通技巧，锻炼公文写作能力等。努力在三个月的学习时间里，让大家在学习能力、管理能力、领导能力、沟通能力以及写作能力等各方面有一个大的进步，成为一个懂管理、会管理的全方面管理人才。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开

3、展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　大家作为各单位的优秀员工能够被推荐到培训班来，首先是自身拥有较大的优点，能力也是比较出众的，那么大家是不是就会觉得没有必要学习了呢？当然不是，因为要想成为一个拥有金兰企业文化，符合金兰用人要求的优秀合格干部，还有许多的知识等待着大家去学习，只有一个不断进步，不断充实自己的人，才能够永远的站在最前方，企业需要这样的人才，他们为企业的长期不断发展输入新鲜的血液，为企业的不断前进提供源源不断的动力。　　所以我们希望大家从现在开始要保持三种心态：　　一是空杯心态。首先大家要把自己腾空，将自己以前拥有的荣誉、赞美等放在一边，一切从头开始，要始

4、终抱着虚心学习的态度，像海绵一样不断的汲取经验和知识，并积极的投入到后备干部培训当中来。　　二是吃苦心态。到培训班不是来镀金的，办培训班的目的就是来学习的。如果在培训期只寄希望于动动手、动动脑就简单过关那是不可能的。我们都知道梅花香尽苦寒来这一名句，意思是在香气袭人的同时不要忘记这是梅花在经历了寒　　冬的检验之后的来的，因此在培训期间大家要先做好多出几身汗，磨出几个茧子，练到手痛的心理准备。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保

5、从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　三是危机心态。培训期时间很短，可以说是转眼即逝，而学习的内容比较多。大家都是优秀的人才，稍不努力可能就会拉在队伍的后面，这样对于一个优秀的人才都是不大光荣的，也是一个优秀的人才不愿见到的，所以，希望大家要紧张起来，每天按照老师的进度要求，保质保量完成培训任务。四是细心心态。操作设备或贵金属时要细心，否则可能会造成损伤或损失，在听的时候要细心，否则某个知识点就会被遗漏，管理大师曾经说过，管理重在细节，细节决定成败。在此，我想套用一下，学习也重在细节，细心决定学习的成败。　　金兰集团举办了------届后备干部培训班，参加了培训的后备干部们在这里不仅

6、仅增长了知识，锻炼了才干，充实了自己，还成为了公司不可或缺的重要人才，有的还走上了领导的岗位，这与他们的努力也是密不可分的。在这里，我通过总结往届成功学员的优秀做法，并对大家在此次培训班上提出一些小要求。　　一、学习时要保持注意力集中。大家虽然脱产学习，但是个别学员可能还担负了一些重要工作，同时大家的记忆力可能要比上学时要稍差一些，只要是保证集中注意力，我想是能够完成各项学习任务的。　　二、要保证认真踏实的学习态度。凡是成功之人，都勇于承认自己的不足，都有不耻下问的优良作风。我希望本届学员在遇到不懂的问题时能够抱着虚心的态度请教，或者向比自己年轻、比自己学历低的同事请教。请教并不可耻，可

7、耻的是不懂装懂，最终利益受损的还是自己。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　三、学习风气要端正。在这里学习也是一次公平的竞争，运动场上的运动员超越对手都是通过自身的刻苦训练来达到的，我希望我们的学员在面对竞争之时也能够像他们一样通