合同用圆珠笔

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划合同用圆珠笔　　劳动合同填写指引　　1.劳动合同管理　　严格遵守员工入职一个月内与其签订劳动合同，并于每月月初第一周进行　　劳动合同盘点。　　请各单位根据组织架构并结合产能或销售目标合理配臵人员，对需要终止　　劳动合同的，提前一个月进行沟通，尽量安排至其他岗位锻炼，如无法安排的需要提前沟通，协商处理，避免或减少经济补偿。　　2.离职管理和离职员工劳动合同档案管理　　对于已经离职的，但未办理离职相关手续的，定期及时清理

2、完毕。　　解除或终止劳动关系的，应签订《解除/终止劳动合同协议书》。　　对办理劳动合同解除/终止的，应先做好工作交接手续并签订《解除/终止　　劳动合同协议书》后，人资部才能出具《解除/终止劳动关系证明》。解除/终止劳动关系证明为一式两份，公司留存一份，员工签收带走一份。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　解除、终止劳动合同的

3、证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动　　合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。　　离职员工的档案应妥善保管，避免遗失，不得销毁。　　3.劳动合同文本的发放　　劳动合同一般是一式两份，员工签收一份，公司留存一份。　　劳动合同文本发放需要员工本人签收，不允许代签，签收记录必须妥善保　　管，不得遗失。　　4.劳动合同填写指引　　要求　　签订劳动合同之前请仔细查验劳动者相关资料，如健康证、解除/终止劳　　动关系证明、身份证件等。　　劳动合同应在上岗之前签订。对不愿意签订劳动合同的，不得安排上岗。　　注意：劳动合同期限是从上

4、岗之日起。　　劳动合同请使用集团公司统一规范的文本。　　劳动合同内容由劳动者本人用钢笔或碳素笔填写，圆珠笔或复印、复写　　无效。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　劳动合同绝不允许涂改，否则无效。　　劳动合同文本内空白处必须填写(如无内容划线)，否则无效；　　劳动合同第一页填写内容：　　用人单位：　　地址：　　法定代表人：　

5、　劳动者：根据本人身份证内容填姓名、性别、身份　　证号码及身份证地址。　　以上信息必须真实、有效。　　劳动合同期限　　固定期限的劳动合同　　劳动合同期自上岗之日起至某一确定日期止。首次签订劳动合同期　　限为三年，续订劳动合同为三年。　　试用期在劳动合同期内，不能只约定试用期，首次签订三年劳动合　　同期的试用期为三个月。　　集团内部调整岗位不需要在劳动合同中再约定试用期。　　无固定期限的劳动合同　　劳动合同期限从某一确定日期起，即从年月日开始。符目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升

6、其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　合签订无固定期限劳动合同条件的应先给该类员工发《劳动合同签订意向书》，再根据意向结果签订劳动合同。　　以完成一定工作任务为期限的劳动合同　　从年月日起至工作任务完成时止，并　　以完成工作任务为标志。　　工作内容和工作地点　　工作岗位　　主管级以上岗位填写“管理岗位”；同级别专员填写“专业岗位”　　其他工作岗位填写岗位名称。　　工作任务　　所在岗位职责简述+并配合部门完成其

7、它工作+具体工作内容见《岗位说明书》例：负责薪酬福利管理工作，并配合部门完成其他工作，具体工作内容见《岗位说明书》。　　工作地点　　根据实际工作地点填写。　　工作时间　　定时工作制：职员以下人员。　　经批准执行综合计算工时制：主要指一线倒班人员、服务人员　　经批准执行不定时工作制：主要指主管以上人员、销售及市场人　　员、研发技术及工程项目人员、司机等目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、

8、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　劳动报酬：　　支付时间　　甲方每月12日前支付乙方工资。　　工资标准　　职员级以下的，可不填写具体金额，可填写“依照相关法律规定”。　　职员级以上的，需填写具体金额，工资标准按固定工资填写，　　不包含绩效奖金、补贴