合同有效性判定的法律条文

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划合同有效性判定的法律条文  浅说无效合同的判断标准  内容提要  随着社会经济、文化的发展,在当今社会活动中,人与社会之间的联系愈发紧密起来。当今社会,人与人之间、与社会之间的联系往往是通过契约来实现的,例如买卖、租赁、劳务、赠予等。随着随着人与人之间联系的紧密的联系可以通过社会契约来表现,可以说当今社会每个人都离不开社会契约,人们无时无刻不在制订或者履行着社会契约,合同作为一种社会契约的订立凭证也就越来越广泛的出现在人们的生活中。随着

2、法制法规的健全与人们法律意识的增强,人们慢慢意识到无效合同带来的损失与浪费,合同的有效性成为了人们越来越关注的问题。本文的目的,就是以《中华人民共和国合同法》为依据,浅析有效合同的订立条件,分析无效合同的判定依据,并最终得出无效合同的判定标准。  关键词:合同,合同的有效性,无效合同。  第一章合同的定义  一、合同的定义:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素

3、质的培训计划合同有效性判定的法律条文  浅说无效合同的判断标准  内容提要  随着社会经济、文化的发展,在当今社会活动中,人与社会之间的联系愈发紧密起来。当今社会,人与人之间、与社会之间的联系往往是通过契约来实现的,例如买卖、租赁、劳务、赠予等。随着随着人与人之间联系的紧密的联系可以通过社会契约来表现,可以说当今社会每个人都离不开社会契约,人们无时无刻不在制订或者履行着社会契约,合同作为一种社会契约的订立凭证也就越来越广泛的出现在人们的生活中。随着法制法规的健全与人们法律意识的增强,人们慢慢意识到无效合同带来的损失与浪费,合同的有效性成为了人们越

4、来越关注的问题。本文的目的,就是以《中华人民共和国合同法》为依据,浅析有效合同的订立条件,分析无效合同的判定依据,并最终得出无效合同的判定标准。  关键词:合同,合同的有效性,无效合同。  第一章合同的定义  一、合同的定义:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  合同是指平等主体的双方或多方当事人关于建立、变更、终止民事法律关系的协议。此类合同是

5、产生债权的一种最为普遍和重要的根据,故又称债权合同。合同有时也泛指发生一定权利、义务的协议。又称契约[1]。  二、合同的特征:  ①合同是双方的法律行为。即需要两个或两个以上的当事人互为意思表示。②双方当事人意思表示须达成协议,即意思表示要一致。③合同系以发生、变更、终止民事法律关系为目的。④合同是当事人在符合法律规范要求条件下而达成的协议,故应为合法行为。  合同一经成立即具有法律效力,在双方当事人之间就发生了权利、义务关系;或者使原有的民事法律关系发生变更或消灭。当事人一方或双方未按合同履行义务,就要依照合同或法律承担违约责任。  第二章合

6、同的订立与无效依据  本文只讨论合同的有效性或无效性,而不讨论合同中部分条款的有效性。所以在此文中,对于合同,不存在有效与无效之外的第三种情况,由于有效性与无  效性是互斥概念,所以在本文中无论是讨论合同有效性的判定依据还是无效性的判定依据是具有相同意义的。  《合同法》中有三处涉及到了合同的有效性,分别是第一章“合同的一般规定”、第二章“合同的订立”、另外,在《合同法》的第52条中特别给出了可判定合同无效的条件。从合同法中的这三部分阐述则可以得到合同有效性的判定依据。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,

7、可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  合同订立的基本原则应该是合法、公平、自愿。凡是不满足或者是侵犯这三个基本原则的合同都可判定为无效。可以说《合同法》就是用来保证合同订立的这三个基本原则的,合同法对这三个基本原则的保护可以从第一章、第二章与第52条规定体现出来,下面来逐一分析这三个基本原则:  一、合法  对于合同合法性的要求主要是在《合同法》的第一章与第52条之规定体现出来的,合同的订立应当遵守法律、行政法规,尊重社会

8、公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益[2],不得损害国家、集体或第三人利益[3]。  需要注意的是,法院对于合同是否遵守的法律法

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