妇女之家制度汇编(1)

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1、丰台区妇联“妇女之家”建设工作制度（参考样本）二0一一年四月二十一日16综合维权服务工作制度——丰台街道永善社区妇联项目责任人：黄莉辉服务对象：社区妇女、儿童及家庭服务形式：接受来电、来信、来访等形式的咨询或申诉服务内容：一、开展普法教育、法律咨询、婚姻家庭、心理调适及就业等服务。二、开展普法宣教活动，开辟举案说法普法阵地和社区普法宣传栏，每月至少更换一次宣传内容。三、利用家长学校、母亲课堂举办法律知识培训和竞赛，提高妇女依法维权能力和普法效果。四、宣传普及法律法规和国家政策,教育引导社区妇女合法表达利益诉求。五、认真接待涉及妇女儿童权益的信访案件，加强个案服务，化解矛盾纠纷

2、。项目考核：项目责任人负责服务内容的具体落实或督办，并做好详实的工作记录。社区妇联将以工作记录为直接依据考核综合维权服务的落实情况。16综合维权服务工作制度——花乡草桥村妇代会项目责任人：王迎军周祖光陶桂明服务对象：本村妇女、流动妇女服务形式：举办讲座培训，设立维权热线，设定接待日，帮困解难服务内容：一、开展普法宣传，提高妇女法治意识，引导妇女依法合理反映诉求。二、每周五为法律帮助接待日，做好信访记录，将有关材料定期整理归档。三、依法秉公办事，处理问题及时妥善，对不符合政策或因条件所限不能解决的问题，要向来访者耐心说明，宣传政策做好工作。四、定期分析妇女关注重点问题，掌握社情

3、民意并向有关部门及时反映。项目考核：项目责任人负责服务内容的具体落实或督办，并做好详实的工作记录。村妇代会将以工作记录为直接依据考核综合维权服务的落实情况。16创业就业服务工作制度——方庄地区芳群园三区社区妇联项目责任人：杨兰英服务对象：社区失业妇女及需要寻找就业机会的妇女服务形式：为失业妇女提供就业信息，为有创业需求的妇女创造条件服务内容：一、制作“求职、用工人员登记表”，对需要服务的用户进行登记。二、与家政公司、社区单位建立长期稳定联系，为失业妇女提供就业信息，寻找就业岗位。三、联合地区社保所，每年至少组织一次失业妇女参加地区招聘会。四、每年开展一次就业技能培训，为失业妇

4、女就业创造机会。项目考核：项目责任人负责服务内容的具体落实或督办，并做好详实的工作记录。社区妇联将以工作记录为直接依据考核创业就业服务的落实情况。16创业就业服务工作制度——新村街道桥梁厂第二社区妇联项目责任人：侯春华服务对象：失业妇女、残疾妇女、流动妇女服务形式：定期开展咨询、宣传、培训工作，因地制宜开发社区就业岗位服务内容：一、建立无业、失业妇女档案，及时更新。二、积极与劳动和社会保障部门联系，提供下岗、再就业、自主创业政策咨询。三、及时张贴社保所招工启示，整合社会资源，了解辖区单位是否有空缺岗位，为失业人员寻找工作。四、开展就业观念转变培训、职业技能培训，培训后积极推荐

5、上岗并跟踪就业情况。五、利用橱窗、演讲会等多种宣传形式，推广创业、再就业先进个人事迹。项目考核：项目责任人负责服务内容的具体落实或督办，并做好详实的工作记录。社区妇联将以工作记录为直接依据考核创业就业服务的落实情况。16教育培训服务工作制度——卢沟桥乡岳各庄村妇代会项目责任人：冯淑荣服务对象：本村妇女、流动妇女服务形式：定期举办女性知识大讲堂服务内容：一、以提高妇女综合素质为目标，每年第一季度举办一期女性素质培训。二、围绕新农村建设和村内重点工作，每年第二季度举办一期普法知识讲座。三、以帮助失业失地妇女再就业为目标，每年二、三季度各举办一期妇女就业技能培训。四、以流动妇女“平

6、安之家”为载体，每年在岳各庄批发市场举办二期有关妇女维权、文明经商评选等相关内容的教育培训活动。五、以母亲课堂、家长学校为平台，开展家庭教育、亲子等教育培训活动。项目考核：项目责任人负责服务内容的具体落实或督办，并做好详实的工作记录。村妇代会将工作记录为直接依据考核教育培训服务的落实情况。16教育培训服务工作制度——花乡草桥村妇代会项目责任人：李学红邢志娟服务对象：本村妇女、流动妇女服务形式：举办讲座，经验交流，实地参观，创先争优评比服务内容：一、每季度开展一次培训，年初有计划，年终有总结。二、开展思想政治、职业道德、科技文化、家庭婚姻等内容的培训，提高妇女综合素质。三、及时

7、掌握妇女需求，培训工作有针对性，确保教育培训工作的质量。项目考核：项目责任人负责服务内容的具体落实或督办，并做好详实的工作记录。村妇代会将以工作记录为直接依据考核教育培训服务的落实情况。16家庭教育服务工作制度——丰台街道永善社区妇联项目责任人：李爱琴服务对象：社区妇女、流动妇女、社区家庭服务形式：开展家教知识培训，组织亲子活动服务内容：一、每季度举办家庭教育知识培训，组织家庭道德实践月活动、公益活动、文体比赛和科普实践活动。二、开展“争做合格家长，培养合格人才”论坛和读一本家庭教育书籍活动。三、编制一