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时间:2018-07-16
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1、妇女之家相关制度妇女代表会组织制度:根据《章程》第二十三条规定:村(社区)妇女代表会按居住区域、单位,由成年妇女选若干代表组成,推选主任一人、副主任若干人,负责日常工作。妇女代表会一般每三年举行一次。代表任职期间如有变动,可以补选。妇女代表会基本职能:代表和维护妇女权益,促进男女平等。妇女代表会工作任务: 一、团结、动员妇女投身新农村建设,推动科学发展,促进社会和谐。 二、教育和引导广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强的精神,提高综合素质,促进全面发展。宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策,营造有利于妇女全面发展的社会环境。三、代表妇女参与村级事务的民主决策
2、、民主管理、民主监督,参与社会管理和公共服务,促进妇女、儿童事业发展。 四、维护妇女儿童合法权益,及时排、调处家庭矛盾和邻里纠纷,建设和谐社区(村庄)。 五、关心妇女群众生产生活,拓宽服务渠道,建设服务阵地,发展公益事业,壮大志愿者队伍,为妇女儿童和家庭服务。加强与社会各界的联系,协调和推动社会各界为妇女儿童办实事。妇代会组织建设的保障一、强化组织建设。坚持党建带妇建,妇建服务党建的原则,按照党组织与妇女组织共建组织、共建阵地、共建队伍的要求,把村级妇女组织建设列入党建目标管理,与其它工作同研究、同部署、同考核。二、强化阵地建设。有效整合资源,加大建设投入,巩
3、固提升旧阵地,规划建设新阵地,着力打造妇女组织和其他群团组织的公用活动平台。抓住全县重点村党支部活动室建设的契机,把妇女活动阵地建设纳入党员活动室一并规划、一并实施,配套建设;三、创新工作机制。每年至少召开一次社区(村)群团工作联席会议,倾听群众的意见和建议。系统解决群团建设中存在的问题,建立联动维权机制。加大对职工、青少年、妇女儿童、残疾人维权的力度,合力打击侵权行为;加大对妇女儿童的法制教育力度,开展法制教育进校园、进村庄、进家庭活动,教育妇女儿童学法、懂法、守法,增强维权能力。四、强化经费投入。在村(社区)工作经费中确定一定比例的经费作为妇代会工作经费,
4、确保有钱办事;全面兑现村妇代会主任的工资待遇政策,调动她们履职尽责的积极性,推动村级妇女工作健康有序开展。 村妇代会工作制度一、在村党支部的领导下,做好妇女工作,根据本村实际制定妇女工作计划,并实施。每季度组织妇女小组长召开一次会议。二、对妇女进行爱党爱社会主义的教育,正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系,做自尊、自信、自立、自强的新女性,鼓励妇女学文化、学技术、学科学,大力发展市场经济,在社会主义两个文明建设中发挥作用。三、带头守法,用法律武器维护妇女的合法权益,热情接待来信来访,为妇女儿童伸张正义。教育妇女正确处理好恋爱婚姻和家庭关系,积极开展“双文
5、明”活动,提倡移风易俗,婚事新办、丧事简办,破旧习、树新风。四、协调学校、配合有关部门,做好儿童入学工作和妇幼保健工作。五、发动妇女帮助本村贫困妇女脱贫治富,配合有关部门做好计生工作和双拥工作。妇代会学习制度1、定期组织妇代会成员学习政治理论和业务知识,不断提高整体素质。2、妇代会成员要积极参加上级安排的各类学习班、培训班的学习。每人要备有专用学习笔记本,平时学习要作学习笔记,并纳入年终个人工作考核。3、坚持每月组织妇女学习一次。4、利用“妇女之家”定期开展实用技术培训和各种文体娱乐活动。5、妇代会成员要职责明确、团结合作,确保妇女工作任务的全面完成。妇代会例
6、会制度1、每季召开一次妇代会成员、妇女代表例会,安排部署阶段性工作。2、总结、汇报工作完成情况,处理解决工作中存在的问题。3、会议内容进入会议记录备查。妇女代表联系制度一、联系制度。建立代表联系所在村妇女群众的制度,形成职责分明的分层、分区域联系网络。每位代表联系妇女群众应不少于5名。二、学习、活动制度。每年活动1—2次,代表要积极参加各代表组组织的学习和联谊活动。通过学习、交流,沟通思想,不断提高自身综合素质,了解掌握妇女工作的目标要求,增强为妇女群众服务的本领。三、调研和信息反馈制度。代表要通过定期上门走访、电话联系等形式开展调查研究,了解掌握妇女群众的思
7、想动态与意愿呼声,及时提出对妇女工作的意见和建议。四、服务制度。代表要积极参加各种接待、咨询和服务活动,了解社情民意,并利用自身的资源优势,帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难,为推动妇女儿童事业发展、维护妇女儿童权益服务。要不定期走访一些困难家庭,积极开展扶贫帮困活动,努力为妇女群众做好事、办实事。五、定岗定责制度。代表要履行职责,解决妇女群众反映的问题和困难。妇代会信访工作制度1、按照“分级负责,属地受理,归口管理”的原则做好本地、本部门的信访处理工作。2、遵循信访的工作程序,规范信访行为,维护信访秩序。3、接待来访妇女群众要礼貌、热情;对待来信信访,做到有信必
8、答。4、坚持逐级上访制度,认真负责抓好
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