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时间:2018-12-26
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划公文流转总结 接手公文流转工作刚好半个月的时间,这半个月里三种类型的公文均有接 触,对于三种公文的基本处理方式也比较熟悉。这段时间学到了很多,也感悟了 很多。 一、收获 岗位技能 1.对于流转类的文件,虽然类型相同,如果内容不同,处理方式也不尽相同。但 是各类文件也有其共性,总结这半个月的工作,得出以下一些规律。 生产中心项目资金申请,不管金额多少,都要给总裁签字; 生产中心的项目进度款的拨付,不管多少,都不用总裁签字,流程至多走 到总
2、裁办,因为项目资金申请老板同意,付款就不用老板审批了; 工程地产部拨款审批超过500万才由老板签字; 签呈不是每个人都能用的,签呈是上行文,但收文人也可有平级;有的特目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划公文流转总结 接手公文流转工作刚好半个月的时间,这半个月里三种类型的公文均有接 触,对于三种公文的基本处理方式也比较熟悉。这段时间学到了很多,也感悟了 很多。
3、 一、收获 岗位技能 1.对于流转类的文件,虽然类型相同,如果内容不同,处理方式也不尽相同。但 是各类文件也有其共性,总结这半个月的工作,得出以下一些规律。 生产中心项目资金申请,不管金额多少,都要给总裁签字; 生产中心的项目进度款的拨付,不管多少,都不用总裁签字,流程至多走 到总裁办,因为项目资金申请老板同意,付款就不用老板审批了; 工程地产部拨款审批超过500万才由老板签字; 签呈不是每个人都能用的,签呈是上行文,但收文人也可有平级;有的特目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其
4、在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划公文流转总结 接手公文流转工作刚好半个月的时间,这半个月里三种类型的公文均有接 触,对于三种公文的基本处理方式也比较熟悉。这段时间学到了很多,也感悟了 很多。 一、收获 岗位技能 1.对于流转类的文件,虽然类型相同,如果内容不同,处理方式也不尽相同。但 是各类文件也有其共性,总结这半个月的工作,得出以下一些规律。 生产中心项目资金申请,不管金额多少,都要给总裁签字; 生产中心的项目进度款的拨付,不管多少,都不用总裁签字
5、,流程至多走 到总裁办,因为项目资金申请老板同意,付款就不用老板审批了; 工程地产部拨款审批超过500万才由老板签字; 签呈不是每个人都能用的,签呈是上行文,但收文人也可有平级;有的特目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 殊情况,签呈不按部门和层级来流转,而根据工作流,从上游往下游流转; 文件都有固定的格式,不能随意更改;文件的规范性审核不光要看其是否 符
6、合公文管理规定,还要从内容上进行审核; 对于合同,其比价单位最少为三家,签呈上需附上各家联系方式,附件只 需被选定的单位的营业执照,其他比价单位的资料不需要。 2.非流转类的文件,主要是一些费用报销单,其签批原则有: 所有一级部门负责人的报销费用,无论金额多少,都要由老板签字; 业务招待费超过XX元,也要由老板签字; 一般情况下总裁办与后勤管理部的报销费用交给熊芳芳处理,但也有例外, 主要还是看审核人; 内部转账中也有审核人一项,根据此项确定处理人,借款审批单给熊芳芳; 差旅费报销单需写明工作完成情况 3.外来文件,主要是指政府机关、行业主管部门
7、、专业协会和组织、外部合作单目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 位或机构等传递的文件、信函、资料等。对于收文笺的书写,应采用公司员工的 口吻而不是来文单位的口吻;所写内容,应该简明扼要,将领导想要知道的信息 完整清晰的表述出来,而不是将来文的大话套话阐述给领导。 4.外部来电的处理。由于本岗位是对外的唯一窗口,代表着公司的形象,接听来 电应注意相关的礼
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