合同制消防文员前途

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划合同制消防文员前途　　?政府专职消防员的前途一片光明，急需规范化的　　一个职业！　　?　　?　　XX-08-1308:21:29字体大小：[大中小]　　?　　更多0　　?　　?　　消防员，为政府或民间团体所成立的救火救人团体成员。消防员的职责主要为消灭火灾及救护服务，同时也参与其他救援工作。　　?　　消防员作为特殊的救护职业，需经过特殊的体能、技能及心理素质的训练，保证具备特殊的体能、技能及心理素质的要求。　　?　　兵役消防制?

2、目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　中国实行的是“兵役消防制”，消防员是正在服役的军人。由于“义务兵”的服役期为两年，所以奋战在火灾一线的消防战士大都是年轻人。　　?　　职业化消防?　　有些国家消防实行职业化运作，如果喜欢这个行业，就可以一直干下去，经常可以看到一些消防队员四五十岁了还照样在一线干。这样，消防经验就得到了积累，一旦遇到突

3、发事故，他们的应变、指挥更加科学。　　?　　制度影响?　　美国牺牲的消防官兵年龄为49岁。按照年龄组划分，30多岁的消防员死亡率最低，20多岁的其次，40多岁、50多岁、60岁以上的消防员的死亡率都较高。　　?　　XX年以来中国发生的10起较大火灾中，有20多名消防员牺牲，XX年至XX年的5年间，牺牲在一线的消防人员超过140人，他们的平均年龄只有24岁。　　?　　利弊评论　　?目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场

4、安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XX年，在哈尔滨“1·2”火灾事故中牺牲的5名消防战士名单公布后，人们沉痛地发现，5人皆为“90后”：年龄最大的杨小伟23岁，最小的赵子龙19岁。公众自发悼念之余，“消防职业化”的呼声再起。有学者呼吁，“消防人员职业化可以大幅度减少消防人员伤亡，可以积累大量经验”。　　?　　?　　政府专职消防员的前途一片光明，急需规范化的一个职业！?政府专职消防员的职业保障?　　●薪资方面：一线消防员年薪将达到7万元，执勤车驾驶员年薪将达万元。未来还将按照政府专职消防员薪酬体

5、系实行管理，工资与绩效挂钩，保持稳步增长；　　?　　●晋升方面：设立中队长、中队长助理、班长、副班长等管理岗位，拓展其职业晋升空间。　　?　　●保障方面：为专职消防员办理基本养老、医疗、工伤、失业等社会保险和缴纳住房公积金，并为灭火救援执勤岗位消防队员办理人身意外伤害保险；　　?　　●奖励方面：在消防工作中做出突出贡献的社会消防组织和人员，按照国家和本市有关规定予以表彰奖励；市公安机关将组织优秀的社会消防组织和人员参加“全国119消防奖”评选；　　?目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专

6、业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　●培训方面：在消防能力培训之外，对于专职消防员在不影响执勤和业务训练的前提下，可以有计划地开展其他职业技能培训，为队员离队再就业创造有利条件。　　?　　对签订无固定期限合同的政府专职消防员，日常考核综合评定优秀，因体能、技能不适应岗位需要，离队再就业时，人力资源社会保障部门将优先为其推荐工作。　　?　　拓展阅读：上海的专职消防员规划?　　去年，上海消防队伍两次痛失战友，4位“90后”战士在

7、救火时牺牲。市民在敬佩、送别烈士的同时也在思考，对消防职业化的呼声也越来越高。　　?　　事实上，上海此前已经招聘了一些专职消防员，目前正在招聘650名政府专职消防员。而去年底出台的《上海市社会消防组织管理规定》则从薪酬体系、职业空间、技能培训等方面为政府专职消防员提供了更多保障，促使消防员职业化水平进一步提高。　　?　　消防警力存巨大缺口?　　作为特大型城市，上海地面高楼密布，地下轨道四通八达，火灾扑救难度大，与此同时，消防警力始终存在缺口。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，

8、并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　?　　“上海消防员现在整体数量不足。”上海金融学