合同制消防文员宣传岗

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划合同制消防文员宣传岗　　编号：　　派遣员工劳动合同　　甲方：广西新恒信劳务有限公司来宾分公司　　性质：有限责任公司　　法定代表人：吴建强　　注册地址：广西来宾市兴宾区维林大道192号　　联系电话：0772-　　乙方：　　身份证号码：　　户口所在地：　　联系电话：　　QQ：　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规、行政规章及甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意

2、签订本合同，共同信守所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。　　一、劳务派遣：　　1、甲方为用人单位，接受派遣单位为用工单位，甲方按用工单位要求派遣乙方到用工单位工作，并提供相关人事管理服务。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、乙方为派遣员工，同意接受甲方派遣到用工单位工作。　　二、合同期限、试用期：　　

3、1、合同期限:　　本合同壹年，自XX年4月1日起至XX年3月31日止。　　甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自XX年4月8日开始。　　若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到用工单位工作之日为合同起始时间，建立劳动关系。　　在本合同期限内，若乙方未按照《劳动合同法》的规定单方提出解除本合同或者违反劳动法律法规、甲方或用工单位规章制度以及本合同约定的，应当赔偿甲方和用工单位损失。　　2、试用期：　　试用期壹个月，自XX年4月1日起至XX年4月30日止，若实际到岗之日与本合同约定上岗之日不符的，试用期同时

4、提前或顺延。　　试用期满后，经甲方和用工单位考核认定乙方不符合约定岗位的录用标准，则甲方有权解除本合同且乙方表示接受并不持任何异议。　　三、工作内容和工作地点：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、甲方根据需要派遣乙方到来宾市公安消防支队及辖区内各工作。　　2、乙方同意根据用工单位工作需要，担任具体的岗位(工

5、种)工作，工作岗位及内容详见《派遣员工名单表》和《岗位描述》。在履行本合同过程中，若乙方违反本条约定被用工单位退回的，则视同乙方提出解除本合同，甲、乙双方之间的劳动关系即告终结，同时，乙方同意甲方无须支付任何经济补偿金。　　3、除临时性工作或短期学习培训、出差外，如用工单位需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应经甲方同意并以书面形式确认。　　4、根据用工单位的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点由用工单位安排。　　5、乙方具体岗位职责由用工单位根据工作需要依法确定，乙方应认真履行用工单位的岗位职

6、责的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。　　6、未经甲方允许，乙方不得在其它单位兼职。　　7、用工单位因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作地点、工作岗位及其工作报酬的，须经甲方同意,与乙方协商一致，并以书面形式确认，但以下情况乙方须予以接受：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　

7、　用工单位因生产经营需要，产业产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，经甲方同意后乙方应予接受；　　用工单位确因生产经营服务需要，经甲方同意后可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由三方协商确定;　　乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产县、区消防中队从事合同制消防文员　　量等指标，不能胜任工作的。　　四、工作时间和休息休假：　　1、用工单位根据《劳动法》规定和结合用工单位实际情况安排。　　2、甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休

8、假的权益。　　3、乙方休假应获得甲方和用工单位同意。　　五、劳动报酬：　　1、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。甲、乙双方一致同意乙方工资按用工单位安排所在的岗位分配方案核定支付应发工资。　　2、甲方于每月25日前以银行转账形式支付乙方上月工资，如遇用工单位结算时间滞后，则通知乙方，结算时间顺延。　　3、用工单位负责乙方的日常考核、绩效考核和劳动纪律管