入职,劳动合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划入职,劳动合同　　员工入职合同　　************************　　甲方名称：************************　　法定代表人：***　　乙方姓名：___________________　　性别：____________出生年月日：_____________　　民族：____________文化程度：_______________联系电话：居民身份证号码：_________________________　　居住地址：家庭住址：_________

2、______________________　　邮政编码：_____________电话：___________________　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：　　一、聘用合同期限。本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除合同的条件出现为止。　　二、工作性质和考核指标　　乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标按照甲方薪酬管理制度实行。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并

3、确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　三、劳动保护和劳动条件　　甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。　　四、劳动报酬　　乙方在聘用期间的基本工资按照甲方薪酬管理制度实行，奖金见甲方的奖金发放制度。　　五、甲方的权利和义务　　甲方的权利　　1．依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。　　2．合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。　　3．具有下列情形之一的，甲方可以随时通

4、知乙方解除劳动合同：　　在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；　　乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生　　产经营服务活动的；　　乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；　　乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；　　乙方被依法追究刑事责任的；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　乙方考核被确定为不称职的；　　不胜任现职工作，又不接受其它安排

5、的。　　4．乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。　　甲方的义务　　1．遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。　　2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。　　3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第款第项的，甲方不得解除劳动合同，予以停薪留职：　　患病或者负伤，在规定的医疗期内的；　　乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；　　法律、法规规定的其他情形。　　六、乙方的权利和义务　　乙方的权利　　1．在合同期间乙方享

6、有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。　　2．有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。　　3．因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4．有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：　　甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；　　甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。　　乙方的义务　

7、　1．必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。　　2．自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。　　3．必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。　　4．乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。　　七、违约责任　　1．本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元；给对方造