吃空饷专项整治总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划吃空饷专项整治总结　　“吃空饷”专项治理工作总结　　根据县“吃空饷”专项治理工作实施方案的文件要求，我局首先成立了由局主要领导任组长的专项治理领导小组。办公室设在局办公室，负责全局专项治理工作的组织和协调，抽调专门人员对“吃空饷”问题进行了认真自查。经过自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下：　　一、基本情况　　县交通运输局现核定编制人数18人，在职人员18人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在

2、册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。　　二、主要做法　　规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我局党委高度重视，自觉加强管理制度建设，制定《昭觉县交通运输局“吃空饷”专项治理工作实施方案》，成立了由局长***同志任组长，党组书记**、副局长**及**、纪检组长**任副组长及局办公室、农建所、海事处、安全股及工程股负责人为成员的交通运输局“吃空饷”专项治理领导小组，抽派专人办公，做到清理目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并

3、感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　多管齐下，防患未然。我局从制度入手加强管理，落实到科室职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制，干部档案管理，划拨财政经费，完善社保手续，人员合同管理等入手，各个环节严格管理。　　三、今后的工作目标　　加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员。接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。　　抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事

4、的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。　　科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防财政供养“吃空饷”现象的发生。　　XX年1月26日　　**县交通运输局　　开展“吃空饷”专项治理工作的自查报告　　广饶县教育局：　　根据广人社字【XX】30号《关于做好机关事业单位“吃空饷”在编不在岗编外用人专项治理有关工作的通知》要求，我单位立即成立了以顾建忠校长为组长专项治理工作小组，对干部情况进行了认真排查摸底。现将自查情况汇报如下：

5、目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　我单位共有在编干部职工93人，其中：在职66人；离岗未办理退休手续的的27人。　　经过排查摸底，目前我单位不存在“吃空饷”现象，也不存在编外用人问题。　　大王镇第六小学　　XX年04月08　　水北中学整治吃空饷工作情况汇报　　根据省委组织部《关于开展全省机关事业单位“吃空饷”问题专项整治工作的通知》等

6、文件要求，我校对“吃空饷”问题进行了认真的自查清理，现将自查清理“吃空饷”工作情况汇报如下：　　一、基本情况　　经自查，本单位不存在“吃空饷”现象。　　二、主要做法　　1、高度重视。成立了以校长周生永为首的“吃空饷”问题专项治理工作领导小组，明确分管领导责任，具体落实专项整治各项工作。组织全体教职员工认真学习相关文件精神，明确清理对象、方法步骤和工作要求等，充分认识专项治理工作的重要性和必要性，确保清理工作有序有效开展。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安

7、全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、强化教育宣传。深入开展学习教育活动，组织全体教职员工认真学习相关法律法规。使广大干部职工进一步统一思想，提高认识，积极营造治理工作的良好氛围。　　3、认真排查。在认真对照编制册、工资表、在岗人员名册、考勤记录的基础上，严格按照“一集中、两核实、五对照”的要求，逐个排查单位全体人员在岗、劳资保障等详细情况，并将工作方案内容、单位人员花名册和《自查表》在本单位宣传栏公示了一周以上，确保清理排查工作全覆盖、无遗漏、有实效

8、。　　三、建议和意见　　1、加大管理力度。设置日常监督举报电话，公开接受社会监督。　　2、抓住关键环节。严格审批各种出外学习、请病事假手续、加强日常考核。　　3、完善制度管理。修订和完善各类管