科级干部吃空饷问题专项整治报告

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的科级干部吃空饷问题专项整治报告　　根据县委组织部《关于在全县范围内开展科级干部涉及“吃空饷”问题专项整治的通知》文件精神，我局高度重视，认真对局科级干部本人或其配偶、子女及亲属是否存在“吃空饷”问题进行了自查自纠，经过自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况报告如下：　　一、基本情况　　县安监局下设办公室、安全监督股2个职能股室XX县安全生产执法监察大队1个下属事业单位，现有机构编制16人，其中行政编制7人，事业编制9人，实

2、有人员13人，在职13人。　　二、认真自查，严格把关　　根据文件要求，我局对以下十项内容进行了认真的清理检查：　　1、停薪留职、自动离岗、长期旷工仍在原单位领取工资的；　　2、经组织选派或非经组织选派外出学习（工作），期满未回原单位工作仍在原单位领取工资的；　　3、单位对调出、已故人员或遗属不按时办理工资、补贴或遗属生活困难补助费停发手续，仍然领取工资、补贴的；围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会

3、的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　4、达到退休年龄，未按规定办理退休手续，仍按在职人员标准领取工资、补贴的；　　5、在两个以上单位（含两个单位）同时领取工资、补贴的；　　6、未经人事、编制和财政等部门正常审批工资补贴标准的；　　7、故意隐瞒情况虚报冒领工资、补贴归单位或个人使用的；　　8、被判刑或者受到纪律处分后，未按相关规定降级或停发工资，仍按原职级领取工资、补贴的；　　9、病休期间未按国家规定执行病假生活待遇，仍按原标准领取工资补贴的；　　10、其它需要治理纠正的问题。　　针对自查内容，我局将每项

4、自查的内容落实到具体的人员，通过查看人员编制、组织档案、组织关系，查阅工作经费、考勤纪录、花名册，比对人员信息、工资审批手续等方式，全面详细地检查了“吃空饷”问题，通过自查，未发现“吃空饷的情况。　　三、今后努力方向　　（一）规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任，自觉加强管理制度建设，健全机制等规范人事管理的制度。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领

5、导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　（二）多管齐下，防患未然。从制度入手加强管理，落实各股室职能责任，建立相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、经费支出等入手，各个环节严格监管。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性