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时间:2018-12-26
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划卫生监督,交流材料 XX年全区卫生工作会议交流材料之九 加强示范创新规范执法服务 推动全县卫生监督事业再上新台阶 中宁县卫生监督所 回顾我县四年来的卫生监督工作,我们经历了从无到有,由弱到强,从规范到示范的发展历程,实现了创新与改革,完成了县级示范卫生监督所的创建工作。创建成功我们并没有满足,继续以“为民执法保健康”为主题,以加强示范卫生监督工作为载体,紧紧围绕卫生事业改革与发展大局,积极推进卫生监督体系建设,突出监督模式的创新,突出惠民承诺的落实
2、,不断健全规范卫生监督长效机制,全面履行卫生监督职责,切实维护了人们群众的生命健康安全,为我县争创西部百强县做出了应有的贡献。 一、取得成效目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 通过我们不懈的奋斗和努力,卫生监督机制更加完善健全,卫生监督机构的职能和作用得到了很好地发挥;执法人员素质和执法水平得到综合提升,社会各界对卫生监督队伍的满意度进一步提高;卫生监督工作进一步
3、规范,效能建设和内部管理水平大幅度提高;卫生监督工作得到社会认可,监管的长效机制有效建立,社会地位进一步提升;监督对象内部管理和守法意识得到增强,卫生状况极大改善;公共卫生安全得到有效保障,社会效益更加明显。我所连续被自治 区卫生厅评为“卫生监督执法工作先进单位”、“创建县级示范卫生监督所贡献奖”、“十大案件查处有功单位”、取得全区卫生监督执法取证摄影比赛团体二等奖;荣获区级“卫生先进单位”、“县级文明单位”、县级“食品安全工作先进集体”;连续四年全县卫生系统考评名列前茅。特别是被自治区卫生厅授予首家“县级示范卫生监督所”称号,更显现了我们的工作又站在了一个更新的起
4、点上。 二、具体做法目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 以机制创新为突破点,建立卫生监督工作新机制。健全卫生监督网络,实现重心下移,是做好监督工作的关键。我县全面建立起以县卫生监督所为龙头,11个乡镇卫生监督室为枢纽,105个村卫生室为基点的“横到边、纵到底”的城乡卫生监督网络。聘任了28名助理卫生监督员和105名村级检查员。进一步明确了乡镇卫生监督室和村级卫生检
5、查员的职责,对全县助理卫生监督员实行统一培训、统一调度、统一行动,形成反应灵敏、协调有力的县乡村卫生监督执法联动体系。编印了《中宁县助理卫生监督员工作指导手册》,对助理卫生监督员起到了很好的指导作用。与各乡镇卫生院签订目标管理责任书,纳入全年卫生工作综合目标考核体系之中,增强了乡镇助理卫生监督员的责任感和工作积极性。将村级卫生监督工作纳入绩效考核之中,实行以岗定责、以责定员、以效定酬的管理办法,提高了村级检查 员的工作主动性。对县级卫生监督员实行网格化包片责任制,确定每名监督员在乡、村的包片责任区,实行对乡村工作的不定期督促检查和联络制度,真正实现卫生监督“职能下沉
6、,关口前移”,和“职能调整,工作不乱”的良好局面,全县卫生监督网络发挥了良好的作用,监督覆盖面和工作效率大大提高。 以卫生监督队伍建设为根本点,实现卫生监督执法能力新提升。 打铁还需自身硬。我所始终紧扣队伍建设这个龙头,从抓学习、提素质、强队伍、优服务入手,着力打造高素质的执法队伍。一方面是强化培训,提高素质。一是我们制定了卫生监督员长期培训计划,深入开展“六懂六会”,塑造全能卫生监督员的主题活动,不断强化执法为民的服务意识;大力开展法律和业务知识培训,每年要求全体卫生监督员结合工作实际确定讲课内容,每人制作一份培训课件,运用理论与实际操作相结合的方法对全所人员进
7、行培训,并对讲授质量进行评分和奖励。二是选派业务骨干,每年到区内外学习交流,带回了好的做法和先进经验,通过进一步交流学习使监督执法人员的整体素质有了明显提高;三是组织对执法案件评议,分析执法中存在的问题,提高依目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 法行政能力,对监督员进行理论考试,提高执法理论水平。四是加强职业道德培训,以“创先争优”活动为契机,引导
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