劳动者在试用期内提前(,)通知用人单位,可以解除劳动合同.

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动者在试用期内提前(,)通知用人单位,可以解除劳动合同.　　劳动者在试用期内解除合同应提前三日通知　　《劳动合同法》第37条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这是对劳动者在试用期内解除劳动合同权利的规定。对它的理解，应当把握以下几层意思：　　(1)劳动者在试用期内有单方面解除劳动合同的权利。劳动者的这种单方解除劳动合同的权利，平时叫无理由的辞职权，在法律上叫做预告辞职权。《劳动合同法》

2、规定劳动者在试用期内提出解除劳动合同不需要任何条件和理由。只要劳动者不想干了就可以提出解除劳动合同，也不需要征得用人单位的同意。　　(2)劳动者在试用期内单方解除劳动合同要遵守一定的程序：①劳动者必须要通知用人单位。要让用人单位知道劳动者要单方面解除劳动合同的意思。关于如何通知，《劳动合同法》没有作出明文规定，所以用书面形式、口头形式及其它形式都是可以的。②要提前三天通知用人单位。所谓提前三天，就是规定了劳动者不可以在提出解除的当时就解除了双方劳动合同，要等到三天后才发生劳动合同解除的法律效力。目的-通过该培训员工可对保安行业有

3、初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(3)劳动者按规定单方解除劳动合同后不需要承担法律责任。劳动者的这种辞职权是《劳动合同法》赋予劳动者的一项法定的权利，只要劳动者按照法律规定的程序做，就不是违约，就不需要承担法律责任。　　一兵　　免费法律咨询就上法帮网　　劳动者解除劳动合同需要提前通知的有哪些情况?　　我国劳动合同法第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式

4、通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　劳动合同法赋予了劳动者单方面解除的权利，且该解除无须任何的理由，但须履行提前通知的义务，对于试用期内的劳动者提出解除，只要提前三天通知即可，对于试用期满的劳动者单方面解除劳动合同，需要三十日书面通知用人单位。　　需要注意的是，法律虽然规定了劳动者解除劳动合同提前通知的义务，但没有规定劳动者不履行该义务，用人单位可以要求劳动者支付一个月工资作为补偿/替代。如果劳动者没有提前通知用人单位解除劳动合同，该行为给用人单位造成损失的，用人单位可以依

5、据劳动合同法第九十条的规定要求劳动者承担赔偿责任。　　本文目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1　　劳动合同法解读:劳动者提前通知解除劳动合同　　第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　【解读】本条是关于劳动者单方解除劳动合同的程序的规定。

6、　　在劳动关系中，劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位，从保护劳动者权益出发，法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。我国劳动法第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。本法对此项权利也做了规定。从而以立法的形式原则性规定了劳动者单方解除劳动合同的权利。这样有利于劳动者根据自身的能力、特长、志趣爱好来选择最适合自己的职业，充分发挥劳动者自身潜能，从而有利于实现劳动力资源的合理配置。　　劳动者在行使解除劳动合同权利的同时必须遵守法定的程序，主要体现在两个方面：　　一、遵守解除预告期目的-通过

7、该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　规定劳动合同的解除预告期是各国劳动立法的通行做法。劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时，也应当遵守解除合同预告期，即应当提前三十天通知用人单位才能有效，也就是说劳动者在书面通知用人单位后还应继续工作至少三十天，这样便于用人单位及时安排人员接替其工作，保持劳动过程的连续性，确保正常的工作秩序，避免因解除

8、劳动合同影响企业的生产经营活动，给用人单位造成不必要的损失。同时，这样也使劳动者解除劳动合同合法化。否则，将会构成违法解除劳动合同，而将可能承担赔偿责任。　　二、书面形式通知用人单位　　无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时，都必须以书面形式告知对方。因为这一